ANIMATEUR QHSE - TEMPS PLEIN H/F

POKPubliée il y a 2 jours

CDI

Entreprise: POK
Lieu: Sézanne 51120
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Fabrication d'autres articles de robinetterie

Description du poste

Vos missions :

Assurer au quotidien la sensibilisation des différents acteurs de l'entreprise sur les sujets de qualité, hygiène, sécurité, environnement
Renseigner ou créer des tableaux de bord compilant les indicateurs QSE de l'entreprise
Surveiller au quotidien la conformité des activités QHSE dans l'entreprise par rapport aux normes, réglementations et standards internes
Mettre à jour les veilles réglementaires et analyses
Identifier les dysfonctionnements notamment au travers d'audits internes
Formaliser les activités au travers de procédures et de modes opératoires, en travaillant étroitement avec tous les acteurs de l'entreprise
Préparer les éléments pour la tenue des revues de direction, des revues de processus et la préparation des audits de certification
Appliquer les méthodologies d'évaluation des risques de dysfonctionnement spécifiques à l'activité de l'entreprise afin de définir les mesures préventives nécessaires
Faire vivre les démarches santé-sécurité à tous les niveaux de l'entreprise
Réaliser les plans de prévention
Assure la gestion des déchets générés par l'entreprise, en optimisant leur collecte et leur recyclage interne ou externe

Votre profil :

Savoir apporter des solutions logiques
Aimer être sur le terrain au quotidien
Reconnaître la source d'un problème
Aisance rédactionnelle et relationnelle
Compréhension des flux d'une entreprise
Connaissance du référentiel qualité ISO 9001 ou 14001 est un plus
Avoir le potentiel pour savoir écrire un diagramme de flux
Niveau de français courant exigé
Méthodique, organisé
Rigoureux, soucis du détail
Bonne maîtrise d'Excel
L'anglais est un plus (afin de communiquer avec nos clients et fournisseurs étrangers)

Vos avantages :

Rémunération fixe : à négocier selon le profil
Prime sur objectif si applicable
Prime à la signature si applicable
Welcome pack
Accord de participation aux bénéfices
Comité d'entreprise - achats à prix réduit
Participation à la complémentaire santé
Prime de présence
Prime de cooptation
Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour
Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour
Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur
Epargne salariale
Aide à la mobilité (action logement)
Du lundi au vendredi, repos le weekend
Processus d'intégration
Formation continue
Formation interne et externe
Accompagnement vers la polyvalence
Interaction avec de nombreux services
Promotion interne
Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)

Autres informations :

Département : Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein
Durée du contrat : indéterminée
Date de début : dès que possible
Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)
Déplacement : à Nogent-sur-Seine
Télétravail : non
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Du lundi au vendredi, repos le weekend » Source : texte de l'annonce
Lieu	Sézanne 51120 — « Déplacement : à Nogent-sur-Seine » Source : champ « lieu » et texte
Télétravail	« Télétravail : non » Source : texte de l'annonce
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Date de début : dès que possible » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Niveau de français courant exigé »

Ce qui est seulement souhaité

« Connaissance du référentiel qualité ISO 9001 ou 14001 est un plus »
« L'anglais est un plus (afin de communiquer avec nos clients et fournisseurs étrangers) »

Avantages cités dans l'annonce

Prime sur · Prime à · participation aux bénéfices · Comité d'entreprise · Prime de présence · Prime de cooptation · Prise en charge du transport · prime d'ancienneté

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

Participation: Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
QSE / QHSE: Qualité, (hygiène), sécurité, environnement.