ANIMATEUR OU ANIMATRICE EN EHPAD - EHPAD DE ELLIANT

EHPAD de 62 lits relevant de la fonction publique territoriale recherche un animateur / une animatrice à 70%, avec la possibilité de travailler à 50%.
Vous contribuez activement à l'élaboration du programme d'animation et au bon déroulement des activités destinées aux résidents. Vous proposez et animez quotidiennement des ateliers innovants et adaptés aux souhaits de votre public.

Profil recherché :
Diplôme d'animateur de type BPJEPS, BEATEP ou DEFA apprécié.
Expérience souhaitée auprès de personnes âges dépendantes.
Qualités attendues : sens de l'écoute, capacité à s'organiser, qualités relationnelles, esprit d'équipe, persévérance, propension à entrer en contact avec un public dépendant.
Capacité à travailler en équipe et avec une association de bénévoles. Faire le lien entre tous les services
Travail du lundi au vendredi de 9h00 à 17h30 possibilité de moduler les horaires en fonction des animations proposées (sorties...) et possibilité de travailler le samedi
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à :
Monsieur Daniel CAUGANT, Vice-président du CCAS
CCAS - EHPAD RESIDENCE DES FONTAINES
2 rue Chalonic
29370 ELLIANT
Possibilité de transmettre par mail à l'adresse : direction@ehpad-elliant.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur
Fondement juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 17/10/2026
Métier de référence
Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
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