Animateur ou animatrice auprès de personnes âgées en EHPAD - RESIDENCE DU GUIC
Date limite de candidature : 22 octobre 2026 (dans 12 jours).
Centres communaux d'Action SocialePubliée le 22 septembre 2026
- Entreprise
- Centres communaux d'Action Sociale — Finistère (29)
- Lieu
- 29
- Contrat
- Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Social, enfance et famille
Description du poste
Sous la responsabilité du Directeur, et au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vos missions principales sont de :
- conduire des projets visant à l’épanouissement, la socialisation et l’autonomie des résidents
- mettre en place des actions destinées à stimuler et maintenir les capacités physiques et intellectuelles des résidents et favoriser la vie sociale
- animer l’établissement en proposant des temps festifs et collectifs
- exercer sa mission dans le parfait respect de la charte de la personne âgée dépendante
Activités principales :
Préparer et mettre en œuvre un programme d’animation avec la participation des résidents (programme adapté aux capacités physiques, intellectuelles et / ou cognitives des résidents et tenant compte de leurs goûts)
Planifier les activités et animer divers ateliers, sorties et fêtes, les coordonner en lien avec les services
(activités culturelles, sociales, physiques, intellectuelles et manuelles)
Participer à la mise en œuvre des projets de vie individualisés en lien avec le l’équipe soignante
Evaluer les projets et animations mis en place
Informer les résidents du programme des activités et les inviter à y participer
Favoriser l’intégration des nouveaux résidents, la participation des familles
Collaborer avec les intervenants extérieurs : professionnels (gym, chant…) et bénévoles
Activités secondaires :
Accueillir, accompagner, former et évaluer les stagiaires
Effectuer les achats liés aux besoins des animations et liés au fonctionnement de l’EHPAD
Participer à l’élaboration du projet d’animation, en lien avec le projet d’établissement
Profil recherché :
Expérience/compétence : BPJEPS
Maitrise les techniques d’animation et dynamique de groupe
Maitrise les techniques d’écoute
Connaissance des techniques de jeux et d’activités
Connaissance de la personne âgée
Connaissances en informatique
Règles de discrétion et réserve professionnelle
Mettre en place des activités diverses (préparation, animation, rangement)
Être capable d’animer et de réguler des activités collectives et/ou individuelles
Accompagnement et aide aux personnes dans les actes de la vie quotidienne
Adapter ses modes de communication aux différents publics (résidents, familles, partenaires) et développer les relations humaines
Savoir communiquer à l’écrit de manière appropriée
Travailler en équipe pluridisciplinaire
Communiquer avec les partenaires extérieurs pour créer des activités en commun et ouvrir la structure sur l’extérieur
Adaptabilité - Dynamisme et motivation – Créativité - Sens de l’écoute et empathie
Être porteur de bonne humeur et de positivité.
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Adresser une lettre de motivation et CV à Mr Le Président du CCAS pour le 22/10/2026 date limite de candidature.
EHPAD, la Résidence du Guic - 12 Hent Ar Stoup - 29650 Guerlesquin ou par mail : rh@residenceduguic.fr
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
Fondement juridique
Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 01/11/2026
Métier de référence
Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
Des offres d'emplois recommandées pour vous
Responsable de proximité (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU FINISTERE
Social, enfance et famille
- conduire des projets visant à l’épanouissement, la socialisation et l’autonomie des résidents
- mettre en place des actions destinées à stimuler et maintenir les capacités physiques et intellectuelles des résidents et favoriser la vie sociale
- animer l’établissement en proposant des temps festifs et collectifs
- exercer sa mission dans le parfait respect de la charte de la personne âgée dépendante
Activités principales :
Préparer et mettre en œuvre un programme d’animation avec la participation des résidents (programme adapté aux capacités physiques, intellectuelles et / ou cognitives des résidents et tenant compte de leurs goûts)
Planifier les activités et animer divers ateliers, sorties et fêtes, les coordonner en lien avec les services
(activités culturelles, sociales, physiques, intellectuelles et manuelles)
Participer à la mise en œuvre des projets de vie individualisés en lien avec le l’équipe soignante
Evaluer les projets et animations mis en place
Informer les résidents du programme des activités et les inviter à y participer
Favoriser l’intégration des nouveaux résidents, la participation des familles
Collaborer avec les intervenants extérieurs : professionnels (gym, chant…) et bénévoles
Activités secondaires :
Accueillir, accompagner, former et évaluer les stagiaires
Effectuer les achats liés aux besoins des animations et liés au fonctionnement de l’EHPAD
Participer à l’élaboration du projet d’animation, en lien avec le projet d’établissement
Profil recherché :
Expérience/compétence : BPJEPS
Maitrise les techniques d’animation et dynamique de groupe
Maitrise les techniques d’écoute
Connaissance des techniques de jeux et d’activités
Connaissance de la personne âgée
Connaissances en informatique
Règles de discrétion et réserve professionnelle
Mettre en place des activités diverses (préparation, animation, rangement)
Être capable d’animer et de réguler des activités collectives et/ou individuelles
Accompagnement et aide aux personnes dans les actes de la vie quotidienne
Adapter ses modes de communication aux différents publics (résidents, familles, partenaires) et développer les relations humaines
Savoir communiquer à l’écrit de manière appropriée
Travailler en équipe pluridisciplinaire
Communiquer avec les partenaires extérieurs pour créer des activités en commun et ouvrir la structure sur l’extérieur
Adaptabilité - Dynamisme et motivation – Créativité - Sens de l’écoute et empathie
Être porteur de bonne humeur et de positivité.
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Adresser une lettre de motivation et CV à Mr Le Président du CCAS pour le 22/10/2026 date limite de candidature.
EHPAD, la Résidence du Guic - 12 Hent Ar Stoup - 29650 Guerlesquin ou par mail : rh@residenceduguic.fr
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
Fondement juridique
Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 01/11/2026
Métier de référence
Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
Des offres d'emplois recommandées pour vous
Responsable de proximité (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU FINISTERE
Social, enfance et famille
Source : Choisir le service public. Publiée le 22 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | 29 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Vacant à partir du 01/11/2026 » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- EHPAD
- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
- BPJEPS
- Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport.
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
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