Animateur HSE (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 26 min
- Lieu
- Chagny 08430
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Description du poste
Dans le cadre du développement de ses activités, notre client recherche un(e) Animateur(trice) HSE (H/F).Rattaché(e) à la hiérarchie du site, vous êtes un véritable acteur de la prévention et de l'amélioration continue. Vous accompagnez les équipes opérationnelles dans le déploiement de la politique Hygiène, Sécurité et Environnement du Groupe.Vos principales responsabilités seront de :Mettre en œuvre et animer les actions HSE du Groupe sur le site.Conseiller et accompagner les responsables opérationnels sur les enjeux de sécurité et d'environnement.Contrôler la bonne application des actions HSE et analyser les éventuels dysfonctionnements.Proposer et suivre la mise en œuvre des actions correctives.Suivre et animer les plans de progrès et plans d'actions HSE du site.Piloter et contrôler l'application des audits, procédures et consignes HSE.Participer activement au déploiement de la norme ISO .Réaliser le reporting HSE du site et assurer le suivi des résultats des actions engagées.Développer la culture HSE à travers des actions de communication, de sensibilisation et de formation.Être le relais terrain des informations HSE du Pôle et du Groupe.Rédiger, mettre à jour et assurer le suivi de la documentation HSE.Préparer et animer les réunions HSE.Piloter différents projets d'amélioration.Assister la hiérarchie dans la préparation et l'animation des réunions du CSE - commission santé, sécurité et conditions de travail.Veiller au strict respect des consignes relatives à l'environnement et à l'énergie dans le cadre des processus ISO et ISO du site.
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Chagny 08430 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
CSE
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
