Offres d'emploi › Île-de-France
Animateur enfance - jeunesse (h/f) - NEMOURS C.C.A.S.
Date limite de candidature : 13 novembre 2026 (dans 35 jours).
Centres communaux d'Action SocialePubliée le 14 septembre 2026
- Entreprise
- Centres communaux d'Action Sociale — Seine et Marne (77)
- Lieu
- 77
- Contrat
- Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Confirmé
- Secteur
- Animation, jeunesse et sports
Description du poste
Sous l’autorité de la Directrice, vous contribuez à la mise en œuvre du projet social de la structure en développant des actions favorisant le lien social, la participation des habitants et le vivre-ensemble.
Membre à part entière de l’équipe, vous concevez et animez des projets à destination des différents publics, avec une attention particulière portée aux familles et aux personnes isolées. Vous favorisez l’implication des habitants et des bénévoles dans la vie de la structure.
• Développer et animer des actions socioculturelles et familiales
o Concevoir et animer des activités, sorties, événements et projets collectifs à destination des différents publics (enfants, jeunes, adultes, seniors et familles).
o Développer des actions favorisant le lien social, le vivre-ensemble et la participation des habitants, notamment à travers des projets co-construits.
o Mettre en place des actions « hors les murs » et participer aux événements du territoire.
o Identifier les besoins des familles et proposer des actions parents-enfants, sorties familiales, temps d’échanges et projets autour de la parentalité.
o Participer à la veille, au montage et au suivi des différents appels à projets (REAAP, CLAS, Quartiers d’été…) avec les différents financeurs (CAF, Etat…)
o Travailler en lien avec les partenaires du territoire et contribuer aux actions et dispositifs en direction des familles.
• Mobiliser les habitants et les bénévoles
o Encourager les habitants à proposer, construire et participer aux projets de la structure.
o Accueillir, accompagner et valoriser les bénévoles et favoriser leur implication dans les actions.
• Participer pleinement à la vie de la structure
o Participer aux réunions d’équipe, à la mise en œuvre et à l’évaluation du projet social
o Contribuer aux actions collectives, évènements et démarches « d’aller-vers » les habitants
o Participer, en lien avec l’équipe, aux différents projets de la structure et à la continuité de son fonctionnement
o Développer des projets transversaux avec les autres pôles du Centre social.
o Assurer de façon ponctuelle le remplacement d’un membre de l’équipe
o Participer à l’accueil et à l’accompagnement des services civiques et stagiaires.
Profil recherché :
Fonctionnaire titulaire, cadre d’emplois des adjoints d’animation ou des adjoints administratifs
Poste ouvert aux contractuels (en cas de recrutement infructueux d’un fonctionnaire)
• Formation en animation socioculturelle (BPJEPS ou équivalent) ou expérience significative en animation auprès de publics variés.
• Maîtrise de l’animation de groupes et de la méthodologie de projet.
• Capacité à mobiliser le public, faire émerger leurs initiatives et développer des actions adaptées aux différents publics.
• Sensibilité aux enjeux liés aux familles, à la parentalité et à l’animation de la vie sociale.
• Dynamisme, créativité, adaptabilité, autonomie et esprit d’initiative.
• Qualités relationnelles et goût du travail en équipe et en partenariat.
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation uniquement par mail : recrutements.ccas@ville-nemours.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Fondement juridique
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Statut du poste
Vacant à partir du 13/11/2026
Métier de référence
Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
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• Développer et animer des actions socioculturelles et familiales
o Concevoir et animer des activités, sorties, événements et projets collectifs à destination des différents publics (enfants, jeunes, adultes, seniors et familles).
o Développer des actions favorisant le lien social, le vivre-ensemble et la participation des habitants, notamment à travers des projets co-construits.
o Mettre en place des actions « hors les murs » et participer aux événements du territoire.
o Identifier les besoins des familles et proposer des actions parents-enfants, sorties familiales, temps d’échanges et projets autour de la parentalité.
o Participer à la veille, au montage et au suivi des différents appels à projets (REAAP, CLAS, Quartiers d’été…) avec les différents financeurs (CAF, Etat…)
o Travailler en lien avec les partenaires du territoire et contribuer aux actions et dispositifs en direction des familles.
• Mobiliser les habitants et les bénévoles
o Encourager les habitants à proposer, construire et participer aux projets de la structure.
o Accueillir, accompagner et valoriser les bénévoles et favoriser leur implication dans les actions.
• Participer pleinement à la vie de la structure
o Participer aux réunions d’équipe, à la mise en œuvre et à l’évaluation du projet social
o Contribuer aux actions collectives, évènements et démarches « d’aller-vers » les habitants
o Participer, en lien avec l’équipe, aux différents projets de la structure et à la continuité de son fonctionnement
o Développer des projets transversaux avec les autres pôles du Centre social.
o Assurer de façon ponctuelle le remplacement d’un membre de l’équipe
o Participer à l’accueil et à l’accompagnement des services civiques et stagiaires.
Profil recherché :
Fonctionnaire titulaire, cadre d’emplois des adjoints d’animation ou des adjoints administratifs
Poste ouvert aux contractuels (en cas de recrutement infructueux d’un fonctionnaire)
• Formation en animation socioculturelle (BPJEPS ou équivalent) ou expérience significative en animation auprès de publics variés.
• Maîtrise de l’animation de groupes et de la méthodologie de projet.
• Capacité à mobiliser le public, faire émerger leurs initiatives et développer des actions adaptées aux différents publics.
• Sensibilité aux enjeux liés aux familles, à la parentalité et à l’animation de la vie sociale.
• Dynamisme, créativité, adaptabilité, autonomie et esprit d’initiative.
• Qualités relationnelles et goût du travail en équipe et en partenariat.
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation uniquement par mail : recrutements.ccas@ville-nemours.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Fondement juridique
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Statut du poste
Vacant à partir du 13/11/2026
Métier de référence
Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
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Animation, jeunesse et sports
Source : Choisir le service public. Publiée le 14 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | 77 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Confirmé Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Vacant à partir du 13/11/2026 » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation en animation socioculturelle (BPJEPS ou équivalent) ou expérience significative en animation auprès de publics variés. »
- « Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- BPJEPS
- Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport.
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
- Titulaire
- Dans la fonction publique : fonctionnaire ayant réussi un concours et été titularisé.
- Catégories A, B, C
- Niveaux de la fonction publique : A (conception, encadrement), B (application, rédaction), C (exécution).
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