Animateur en EHPAD (h/f) - CCAS PETIT CAUX

Sous l'autorité du directeur de l'EHPAD, vous aurez pour missions principales de proposer des activités diversifiées et adaptées aux personnes âgées en fonction des leurs habitudes de vie et de leur accompagnement personnalisé.
Travail en équipe • Proposer des activités diversifiées, adaptées aux personnes âgées pour maintenir leurs capacités en tenant compte des possibilités (difficultés physiques ou psychiques) et des envies
• Organiser du lien social avec l'extérieur, notamment au travers du partenariat et des relations inter-générationnnelles • Organiser des sorties extérieures (pique-nique, visite cidrerie... ) • Participer au projet d'accompagnement personnalisé en équipe pluridisciplinaire • Participer à la mise en place des différents projets d'établissement et organisation logistique des projets
• Etablir un rapport annuel d'activités
• Accueil et suivi des stagiaires en animation

Profil recherché :
• Connaissance de la personne âgée (de l'évolution du vieillissement avec la présence de troubles du comportement, de pathologies spécifiques…) • Compétences informatiques • Compétence d'animation sur le terrain
• Savoir reconnaître les signes de détresse des résidents • Savoir faire preuve d'écoute, de patiente, d'attention et de discrétion • Savoir faire preuve d'initiative
Ponctualité - Rigueur - Sens de l'organisation - Investissement - sens de l'initiative - Discrétion professionnelle -Ouverture au travail en équipe
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + IFSE, titres restaurant, CNAS (à partir de 6 mois d'ancienneté dans l'année civile), participation employeur à la santé et à la prévoyance
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur
Fondement juridique
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Statut du poste
Vacant à partir du 01/11/2026
Métier de référence
Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
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