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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté

Animateur en Accueil Collectif de Mineurs (ACM) F/H - Éducatifs et Solidaires

Éducatifs et SolidairesPubliée il y a 4 jours
CDI
Lieu
Pouligney-Lusans 25640
Contrat
CDI
Durée du travail
10H/semaine
Salaire
Horaire de 12.61 Euros à 12.61 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Gestion de salles de spectacles
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Description du poste

Sous la responsabilité du/de la Coordinateur/trice de secteur et en collaboration avec le/la Directeur/trice de l'Accueil Collectif de Mineurs, vous accompagnez les enfants sur le temps périscolaire du midi.

Vous assurez leur sécurité physique, affective et morale, et contribuez à leur épanouissement à travers diverses missions :

Encadrement lors du temps de restauration scolaire :

- Encadrer les enfants lors des déplacements entre l'école et le lieu de restauration en assurant leur sécurité,
- Encadrer les enfants pendant les repas,
- Expliquer et faire respecter les règles de la vie en collectivité aux enfants,
- Contribuer à l'équilibre nutritionnel dans le cadre du programme de restauration scolaire,
- Encourager la découverte de nouveaux goûts et aliments.

Animation et accompagnement des enfants :

- Concevoir et animer des activités variées, adaptées à l'âge et au niveau d'autonomie des enfants,
- Accompagner les enfants dans la réalisation des activités,
- Veiller au respect constant des règles d'hygiène et de sécurité, garantissant un environnement serein et sécurisé pour tous.

Participation au projet éducatif :

- Proposer, préparer et mettre en œuvre des activités en cohérence avec le projet éducatif,
- Travailler en équipe : participer aux réunions, échanger des idées, co-construire des animations.,
- Accueillir les parents et échanger avec eux selon l'organisation de la structure.- Motivé(e), autonome, bienveillant(e) et à l'écoute,
- Bonnes qualités relationnelles,
- Goût pour le travail en équipe autour d'un projet pédagogique.

Au sein de notre Association, ce sont les qualités humaines et l'envie de s'engager qui comptent. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences :

- Connaissance des différents supports ludiques (conception et utilisation),
- Expérience en animation et gestion d'espaces de jeux,
- Capacités d'initiative, d'adaptation et sens de l'organisation.

Diplôme souhaité soit :

- BAFA ou possibilité de formation sans avance de frais,
- CPJEPS,
- CQP Animateur Périscolaire,
- CAP AEPE,
- Licence STAPS,
- DE Moniteur Educateur,
- ou équivalent.

A savoir :

- Le nombre d'heures par semaine scolaire est de : 10 heures,
- Le nombre d'heures est annualisé, la période définie est de septembre à août de l'année suivante, et une base mensuelle est définie avec une prime d'intermittence versée en fin de période.

Avantages
- Ticket mobilité ou participation abonnement transport (50%) en fonction du nombre de kilomètres entre votre lieu d'habitation et le site,
- Indemnités d'intermittence versée en fin de période (Août),
- Compte Epargne Temps et autres accords d'entreprise,
- Plan de développement de compétences et possibilités d'évolution professionnelle interne,
- Mutuelle complémentaire APICIL avec prise en charge employeur à hauteur de 68%.

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.61 Euros à 12.61 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires10H/semaine
Source : champ « durée du travail »
LieuPouligney-Lusans 25640 — « Encadrer les enfants lors des déplacements entre l'école et le lieu de restauration en assurant leur sécurité, »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « BAFA ou possibilité de formation sans avance de frais, »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Diplôme souhaité soit »

Avantages cités dans l'annonce

prime d'intermittence · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
BAFA
Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur en accueil collectif de mineurs.
CQP
Certificat de qualification professionnelle, délivré par une branche professionnelle.

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