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Offres d'emploi › Pays de la Loire

Animateur / Animatrice qualité services (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 22 h
CDI
Lieu
Parigné-sur-Braye 53100
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Programmation informatique
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Description du poste

Envie d'un nouveau défi, Emmy est à la recherche de sa pépite, pour son client spécialiste dans le la conception et l'assemblage de véhicules.Le poste à pourvoir : Animateur qualité Vos missions si vous les acceptez seront les suivantes :- Veiller au respect des consignes sécurité produit / process- Assister les équipes de production dans la prise de décision en cas de doute qualité produit/process en lien avec le responsable qualité- Réaliser des contrôles volants sur les différents postes pour vérifier l'adéquation à faire / fait- Suivre l'application des contrôles intermédiaires sur chaine - Participer au point 15' journalier sur les lignes de production et remonter les différents écarts recensés ligne- Echanger avec les contrôleurs qualité produit pour partager les différents écarts- Etre acteur de la démarche d'amélioration continue par l'analyse des données de contrôles - Rechercher la cause factuelle du problème- Elaborer des plans d'actions correctives- Elaborer des plans d'actions préventives- Suivi de l'application et de l'efficacitéRémunération : Entre 25 000EUR et 30 000EUR annuel BRUTProcess de recrutement : - 1er entretien téléphonique - Entretien physique avec l'agence + Test - Entretien avec notre client

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 23 h.

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuParigné-sur-Braye 53100
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« …spécialiste dans le la conception et l'assemblage de véhicules.Le poste à pourvoir : Animateur qualité Vos missions si vous les acceptez s… »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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