Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur
Animateur / Animatrice de séjour de vacances- #Alpesdusud (H/F)
SNOWBIZZ VACANCESPubliée le 21 septembre 2026
- Entreprise
- Snowbizz Vacances
- Lieu
- PUY ST VINCENT 05290
- Contrat
- Saisonnier - 5 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 1868.0 Euros
- Expérience
- 12 Mois
- Secteur
- Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
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Description du poste
Dans le cadre d'un club de ski pour enfants, vous prendrez en charges des enfants de familles anglaises,
âgés entre 6 mois et 11 ans, pour des activités.
Profil recherché :- Anglais niveau B2+ requit car les clients et la direction sont l'anglais - D'autres langues sont un avantage.
Une connaissance de la culture et de la civilisation anglaise serait appréciée
âgés entre 6 mois et 11 ans, pour des activités.
Profil recherché :- Anglais niveau B2+ requit car les clients et la direction sont l'anglais - D'autres langues sont un avantage.
Une connaissance de la culture et de la civilisation anglaise serait appréciée
Source : France Travail. Publiée le 21 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 1868.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Saisonnier - 5 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | PUY ST VINCENT 05290 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 12 Mois Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Anglais niveau B2+ requit car les clients et la direction sont l'anglais »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une connaissance de la culture et de la civilisation anglaise serait appréciée »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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