Offres d'emploi › Bretagne › Quimper
Animateur / Animatrice d'ateliers de réparation (H/F)
L'OBJETHEQUE DE CORNOUAILLEPubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- L'objetheque De Cornouaille
- Lieu
- QUIMPER 29000
- Contrat
- CDD - 1 Mois
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Mensuel de 819.65 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Autres activités récréatives et de loisirs
Description du poste
Dans le cadre de la Semaine européenne de la réduction des déchets, vous participez à des ateliers de co-réparation itinérants sur les territoires de Quimper Bretagne Occidentale, du Pays Fouesnantais et du Haut Pays Bigouden.
Aux côtés de l'équipe salariée et des bénévoles de l'Objethèque de Cornouaille, vos principales activités sont :
- Accueillir les participants et participer à l'animation des ateliers.
- Accompagner le public dans le diagnostic des pannes et la réparation de petit électroménager et d'objets du quotidien.
- Expliquer les gestes de réparation et encourager les participants à prendre part aux interventions.
- Préparer, installer et ranger les outils et le matériel nécessaires.
- Participer à la logistique des déplacements et des ateliers.
Vous intervenez dans différents lieux d'accueil partenaires, dans un environnement convivial fondé sur l'entraide et la transmission des connaissances. Les ateliers sont organisés par l'association et réalisés en équipe.
CDD du 2 au 29 novembre 2026, à raison de 15 heures par semaine. Les horaires varient selon le calendrier des interventions, avec 3 samedis travaillés. Les déplacements font partie du poste ; le permis B n'est pas obligatoire.
Poste exercé en présentiel, sans télétravail.
Aux côtés de l'équipe salariée et des bénévoles de l'Objethèque de Cornouaille, vos principales activités sont :
- Accueillir les participants et participer à l'animation des ateliers.
- Accompagner le public dans le diagnostic des pannes et la réparation de petit électroménager et d'objets du quotidien.
- Expliquer les gestes de réparation et encourager les participants à prendre part aux interventions.
- Préparer, installer et ranger les outils et le matériel nécessaires.
- Participer à la logistique des déplacements et des ateliers.
Vous intervenez dans différents lieux d'accueil partenaires, dans un environnement convivial fondé sur l'entraide et la transmission des connaissances. Les ateliers sont organisés par l'association et réalisés en équipe.
CDD du 2 au 29 novembre 2026, à raison de 15 heures par semaine. Les horaires varient selon le calendrier des interventions, avec 3 samedis travaillés. Les déplacements font partie du poste ; le permis B n'est pas obligatoire.
Poste exercé en présentiel, sans télétravail.
Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 819.65 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel — « Les horaires varient selon le calendrier des interventions, avec 3 samedis travaillés. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | QUIMPER 29000 — « …des déchets, vous participez à des ateliers de co-réparation itinérants sur les territoires de Quimper Bretagne Occidentale, du Pays Fouesnantais et du Haut P… » Source : champ « lieu » et texte |
| Télétravail | « Poste exercé en présentiel, sans télétravail. » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Les déplacements font partie du poste ; le permis B n'est pas obligatoire. »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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