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Offres d'emploi › Hauts-de-France › Villers-Cotterêts

Analyste comptabilité clients H/F

Robert WaltersPubliée il y a 4 h
Intérim
Entreprise
Robert Walters
Lieu
Villers-Cotterêts 02600
Contrat
Intérim - 12 Mois
Salaire
Annuel de 28000.0 Euros à 32000.0 Euros - confidentiel
Expérience
4 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Nous recherchons un Analyste comptabilité client H/F dans le cadre d'une intérim de 12 mois pour un poste basé à Villers-Cotterêts. La rémunération est entre 24K et 26K brut annuel.

Les missions :

* Construction de reportings et tableaux de suivi
* Analyse de variations des comptes
* Détection d'anomalies (sur reportings etc.)
* KPI personnalisés
* Automatisations potentielles des KPI (selon profil)

Hard skills :

* Excel
* Power Query (souhaitée)
* Comptabilité client (souhaitée pas obligatoire)
* A l'aise sur les données chiffrées
* Salesforce (pas obligatoire)

Soft skills :

* Rigueur
* Esprit d'analyse
* Esprit d'équipe
* Capacité d'adaptation

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 28000.0 Euros à 32000.0 Euros - confidentiel
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 12 Mois
Source : champ « contrat »
LieuVillers-Cotterêts 02600
Source : champ « lieu »
Expérience4 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Comptabilité client (souhaitée pas obligatoire) »
  • « Salesforce (pas obligatoire) »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Power Query (souhaitée) »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
KPI
Indicateurs de performance suivis par l'équipe.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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