Offres d'emploi › Occitanie › Toulouse
AMA H/F
CENTRE HOSPITALIER GERARD MARCHANTPubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- Centre Hospitalier Gerard Marchant
- Lieu
- Toulouse 31000
- Contrat
- CDD - 6 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Secrétaire médical / Secrétaire médicale
Description du poste
RESPONSABILITÉS :
Le CH MARCHANT à Toulouse recrute un(e) Secrétaire Médical(e) à temps plein au sein du CMP Muret / CMP Villa Albert / Prigogine - Pôle Rive Gauche 1.
MISSIONS PRINCIPALES
- Accueil physique et téléphonique des personnes soignées, des familles, des professionnels de santé et du médico-social (personnel soignant des différents services de l'hôpital, médecins extérieurs, visiteurs médicaux...) et transmission de l'information.
- Création, saisie, mise en forme et suivi de documents : dossier médical, rapports, courriers, comptes rendus médicaux...
- Création, saisie et contrôle du contenu du dossier patient électronique ainsi que du dossier papier ;
- Traitement et mise à jour des courriers, dossiers, documents médicaux : enregistrement, tri, diffusion, classement ;
- Planification des rendez-vous, des réunions ;
- Rédaction de l'ordre du jour des réunions, publication de celui-ci aux personnes invitées ;
- Participation aux réunions avec prise de notes, rédaction du compte rendu et diffusion après validation médicale ;
- Saisie et contrôle de tableaux liés à l'activité du service ;
- Classement et archivage des dossiers médicaux ;
- Participation à l'accueil des nouveaux collègues.
- Participer à l'évolution du système d'information médicale et appliquer les nouvelles modalités
- Gérer les commandes de matériels bureautiques
PROFIL RECHERCHÉ :
COMPETENCES REQUISES:
- Savoir travailler dans la discrétion en situation professionnelle et respecter le secret professionnel (éthique et droits des patients) ;
- Savoir s'intégrer et s'impliquer au sein d'une équipe afin de répondre à des objectifs professionnels communs (respect, collaboration, circulation des informations pertinentes...) ;
- Assurer l'interface personnes soignées, familles, équipe médicale soignante, administration hospitalière, et autres services, y compris extérieurs ;
- Filtrer et orienter les appels et les demandes téléphoniques internes et externes et renseigner ses interlocuteurs en respectant le secret médical ;
- Donner des informations claires au patient dans la limite de son champ d'activité ;
- Créer une relation de confiance avec le patient et l'entourage ;
- Adapter son comportement et sa pratique professionnelle aux situations rencontrées ;
- Gérer les agendas et/ou plannings des médecins ;
- Connaître les outils informatiques et les logiciels métiers ;
- Prendre des notes, savoir rédiger et présenter un document de façon autonome ;
- Analyser, synthétiser, évaluer et transmettre les informations utiles à la prise en charge ;
- Faire preuve de rigueur, d'organisation et d'autocontrôle dans le travail ;
- Transmettre aux membres de l'équipe et stagiaires ses connaissances, ses expériences professionnelles et les meilleures pratiques.
Le CH MARCHANT à Toulouse recrute un(e) Secrétaire Médical(e) à temps plein au sein du CMP Muret / CMP Villa Albert / Prigogine - Pôle Rive Gauche 1.
MISSIONS PRINCIPALES
- Accueil physique et téléphonique des personnes soignées, des familles, des professionnels de santé et du médico-social (personnel soignant des différents services de l'hôpital, médecins extérieurs, visiteurs médicaux...) et transmission de l'information.
- Création, saisie, mise en forme et suivi de documents : dossier médical, rapports, courriers, comptes rendus médicaux...
- Création, saisie et contrôle du contenu du dossier patient électronique ainsi que du dossier papier ;
- Traitement et mise à jour des courriers, dossiers, documents médicaux : enregistrement, tri, diffusion, classement ;
- Planification des rendez-vous, des réunions ;
- Rédaction de l'ordre du jour des réunions, publication de celui-ci aux personnes invitées ;
- Participation aux réunions avec prise de notes, rédaction du compte rendu et diffusion après validation médicale ;
- Saisie et contrôle de tableaux liés à l'activité du service ;
- Classement et archivage des dossiers médicaux ;
- Participation à l'accueil des nouveaux collègues.
- Participer à l'évolution du système d'information médicale et appliquer les nouvelles modalités
- Gérer les commandes de matériels bureautiques
PROFIL RECHERCHÉ :
COMPETENCES REQUISES:
- Savoir travailler dans la discrétion en situation professionnelle et respecter le secret professionnel (éthique et droits des patients) ;
- Savoir s'intégrer et s'impliquer au sein d'une équipe afin de répondre à des objectifs professionnels communs (respect, collaboration, circulation des informations pertinentes...) ;
- Assurer l'interface personnes soignées, familles, équipe médicale soignante, administration hospitalière, et autres services, y compris extérieurs ;
- Filtrer et orienter les appels et les demandes téléphoniques internes et externes et renseigner ses interlocuteurs en respectant le secret médical ;
- Donner des informations claires au patient dans la limite de son champ d'activité ;
- Créer une relation de confiance avec le patient et l'entourage ;
- Adapter son comportement et sa pratique professionnelle aux situations rencontrées ;
- Gérer les agendas et/ou plannings des médecins ;
- Connaître les outils informatiques et les logiciels métiers ;
- Prendre des notes, savoir rédiger et présenter un document de façon autonome ;
- Analyser, synthétiser, évaluer et transmettre les informations utiles à la prise en charge ;
- Faire preuve de rigueur, d'organisation et d'autocontrôle dans le travail ;
- Transmettre aux membres de l'équipe et stagiaires ses connaissances, ses expériences professionnelles et les meilleures pratiques.
Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 6 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 35H/semaine
Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Toulouse 31000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « COMPETENCES REQUISES »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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