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Alternant Soudeur - Ecole des Chantiers de l'Atlantique H/F
- Entreprise
- Chantiers De L'atlantique
- Lieu
- Saint-Nazaire 44600
- Contrat
- Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation
- Durée du travail
- 12 mois
- Expérience
- Diplôme visé : CAP, BEP (Infrabac)
- Secteur
- Construction de navires et de structures flottantes
Description du poste
Cliquez pour Découvrir notre école
Cliquez pour Découvrir le métier de Soudeur à Chantiers de l'Atlantique.
Nos formations sont ouvertes aux personnes majeures souhaitant se reconvertir et prêtes pour s'investir, pendant 12 mois, dans une formation en alternance.
Date de démarrage : 7 septembre 2026.
La formation, en contrat de professionnalisation, vise l'obtention d'un CQPM soudeur (certificat reconnu par la convention de la métallurgie).
Durant ces 12 mois, vous apprenez, à l'Ecole Chantiers de l'Atlantique et avec nos salariés référents et, dans nos ateliers, avec un tuteur dédié, le métier de Soudeur.
A partir de la lecture de plan, vous exécutez les opérations de soudage selon les différentes techniques employées en construction navale (procédé de soudage mécanisé ou automatique, fil fourré avec gaz...).
Vous serez sensibilisé au respect des règles et procédures de l'entreprise en matière de sécurité (port des équipements et des protections individuelles), de qualité et d'environnement de travail.
Vous pouvez également être affecté(e) à bord du navire pour des travaux de serrurerie.
Compétences attendues :
- Votre profil :
. Vous avez un projet professionnel concret et avez déjà une idée de base du métier de soudeur.
. Vous possédez un intérêt pour le domaine de la construction navale et l'envie de vous former pour accéder à un métier passionnant avec de nombreux débouchés (dont en CDI dans nos équipes).
. La qualité du travail et le respect des objectifs sont vos points forts.
A noter qu'il est nécessaire de pouvoir travailler en horaires d'équipe (3x8 - soit être une semaine de matin, l'autre d'après-midi puis de nuit et ce, en roulement permanent)
En venant chez nous, c'est aussi :
Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles,
Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l'employeur), restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite...
Une rémunération sur 13 mois
Accord intéressement et participation
Excellente situation géographique : proche de l'océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité
Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l'Atlantique qui promeut la mixité au sein de l'entreprise.
Alors, rejoignez nos équipes passionnées, unies par l'esprit collectif.
Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre !
Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com
L'entreprise :
Montez à bord et venez découvrir l'univers de Chantiers de l'Atlantique, acteur incontournable de l'industrie maritime mondiale.
Basé à Saint-Nazaire, au bord de l'Océan Atlantique, notre site industriel d'une centaine d'hectares, regroupe quotidiennement jusqu'à 10 000 personnes : nos 4 000 collaborateurs, ainsi que notre réseau de coréalisateurs, fournisseurs, clients et autres partenaires.
Ensemble, nous concevons, construisons et mettons en service des réalisations uniques. Engagé dans une démarche de progrès et sensible à la transition énergétique, nous proposons des solutions novatrices et durables afin de relever avec passion 3 défis majeurs : la construction de navires (croisières et militaires), de sous-stations électriques pour l'éolien en mer, et la prestation de services pour nos clients (remises aux normes et conformité ou encore modernisation).
Embarquez pour une aventure hors norme !
Source : La bonne alternance — Hellowork. Publiée le 24 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 24 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 12 mois — « A noter qu'il est nécessaire de pouvoir travailler en horaires d'équipe (3x8 - soit être une semaine de matin, l'autre d'après-midi puis de nuit et ce, en roul… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Saint-Nazaire 44600 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Diplôme visé : CAP, BEP (Infrabac) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Date de démarrage : 7 septembre 2026. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « A noter qu'il est nécessaire de pouvoir travailler en horaires d'équipe (3x8 - soit être une semaine de matin, l'autre d'après-midi puis de nuit et ce, en roulement permanent) »
Avantages cités dans l'annonce
RTT · mutuelle · CSE · chèques vacances · intéressement
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (5)
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Formations en alternance pour ce métier près de Saint-Nazaire
- Technicien en soudage
CS4 · Lycee Professionnel Brossaud Blancho - Lycee Des Metiers · Saint-Nazaire · 1 an - Bac pro technicien en chaudronnerie industrielle
BAC PRO · Lycee Professionnel Brossaud Blancho - Lycee Des Metiers · Saint-Nazaire · 3 ans - Soudeur assembleur industriel
TH5-T · Agence Nationale Pour La Formation Professionnelle Des Adultes · Saint-Nazaire · 1 an - Soudeur assembleur industriel
TH5-T · Afpi Pays De La Loire · Bouguenais · 1 an - Technicien en soudage
CS4 · Afpi Pays De La Loire · Bouguenais · 1 an - Bac pro technicien en chaudronnerie industrielle
BAC PRO · Afpi Pays De La Loire · Bouguenais · 3 ans - Bac pro technicien en chaudronnerie industrielle
BAC PRO · Lycee Professionnel Louis-Jacques Goussier - Lycee Des Metiers De La Sante Et Du Bien-Etre · Rezé · 3 ans - Technicien en soudage
CS4 · Ogec La Joliverie · Saint-Sébastien-sur-Loire · 1 an
Formations en apprentissage : catalogue national (Réseau des Carif-Oref, ONISEP), via La bonne alternance.
Mission locale près de Saint-Nazaire
Mission locale De L'agglomeration Nazairienne
215 Boulevard Laënnec CS 90224, 44614 Saint Nazaire Cedex
Tél. 02 40 22 50 30 · contact@mlan.info · Site de la mission locale
Les missions locales accompagnent gratuitement les 16-25 ans : emploi, alternance, formation, logement, mobilité.
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