Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Mérignac
Alternant Pmo Project Management Officer H/F
- Entreprise
- Filhet Allard
- Lieu
- Mérignac 33700
- Contrat
- Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation
- Expérience
- Diplôme visé : Master, titre ingénieur, grande école (Bac+5)
- Secteur
- Activités des sièges sociaux
Description du poste
Vous pourrez vivre un épanouissement professionnel dans un environnement où le travail d'équipe, le respect mutuel et l'entraide sont des valeurs essentielles.
Vous aurez la possibilité de vous réaliser en donnant le meilleur de vous-même pour atteindre l'excellence.
Grâce à votre curiosité et votre force de proposition pour créer de la valeur, vous pourrez progresser et apprendre chaque jour auprès d'experts afin d'évoluer dans nos différents métiers.
Votre rôle au quotidien
Le/la PMO Junior accompagne les chefs de projet dans le pilotage opérationnel des projets au travers des missions suivantes :
- Assurer le suivi et la qualification des demandes via l'outil de ticketing (Jira ou équivalent).
- Veiller au respect des processus, au suivi des délais et à la gestion des backlogs.
- Participer à la préparation des comités de pilotage et au suivi des plans d'actions.
- Mettre à jour les tableaux de bord et consolider les indicateurs de suivi (activité, risques, qualité de service, avancement).
- Contribuer à la production des reportings à destination du management.
- Assister les chefs de projet dans la planification, le suivi des activités et la gestion des risques.
- Maintenir à jour les espaces documentaires et collaboratifs (SharePoint, Teams, Confluence).
- Participer à l'amélioration continue des outils et méthodes de pilotage.
Une intégration sur-mesure
Filhet-Allard propose un parcours d'onboarding personnalisé pour chaque collaborateur. Vous êtes formé(e)s par des experts dès votre intégration et tout au long de votre carrière.
Perspectives de carrières
Chez Filhet-Allard, nous sommes pleinement investis dans la valorisation et le développement de votre potentiel au sein du Groupe. Une plateforme de mobilité interne vous est dédiée afin d'avoir accès à l'ensemble des opportunités au sein de nos différentes filiales. L'objectif ? Être acteur de votre parcours professionnel.
Chez Filhet-Allard 1 poste sur 5 est pourvu par la mobilité interne ! Des comités de carrières sont organisés chaque année pour anticiper les évolutions.
Compétences attendues :
- Vous êtes actuellement en formation en école d'ingénieurs (Bac +5)
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur dans les projets que vous avez mené et le suivi de vos activités.
Vous faite preuve d'esprit d'équipe, de dynamisme et d'excellentes qualités relationnelles.
Nos avantages
Des locaux modernes et accessibles PMR comprenant : restaurant d'entreprise, salle de sport équipée avec des cours collectifs (yoga, cardio boxe...), parking gratuit et mise à disposition d'une application de covoiturage (Karos)
- Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
- Package : 12 jours de RTT, prime de participation (jusqu'à 1,5 mois de salaire ces deux dernières années), plan d'épargne, prise en charge de la mutuelle à 66%, prévoyance avec des garanties confortables et retraite supplémentaire
- Comité d'Entreprise offrant de nombreux avantages : chèques vacances/cadeaux et réductions pour les activités sportives et culturelles (cinéma, concerts, matchs...)
- Réductions sur les produits d'assurance AMV.
Parce que chaque personne est unique et a des besoins spécifiques, nous faisons de l'inclusion et de la diversité un enjeu. Notre référente handicap, Véronique, est à votre disposition pour vous accompagner tout au long de votre parcours, de votre candidature à votre évolution au sein du Groupe Filhet-Allard.
Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre page Welcome To The Jungle Filhet-Allard !
L'entreprise :
Filhet-Allard en quelques mots...
Filhet-Allard est un groupe de courtage d'assurances familial dont les origines remontent en 1846 à Bordeaux. Historiquement spécialisée dans les assurances maritimes, l'entreprise a grandi en diversifiant ses activités via la création de filiales, les plus importantes étant Filhet-Allard & Cie, positionnée sur le risque d'entreprise et la protection sociale des salariés, Filhet-Allard Maritime sur l'assurance maritime ainsi qu'AMV, dédiée à l'assurance des particuliers et leader de l'assurance moto/scooter.
Le groupe est aujourd'hui implanté sur 6 sites en France et connaît un développement tant en France qu'à l'international. Filhet-Allard a réalisé un chiffre d'affaires de 263 millions d'euros en 2022 et emploie désormais 1 500 collaborateurs, effectif multiplié par deux en seulement 10 ans. Un nombre qui va encore progresser, pour faire face à la croissance de l'entreprise sur les différents secteurs d'activité sur lesquels elle est présente.
Aujourd'hui en pleine transformation, le groupe Filhet-Allard offre de nombreuses opportunités de carrière à ses futurs jeunes talents et favorise leur évolution grâce à la promotion interne, tout en veillant à l'adaptation permanente de leurs compétences.
Source : La bonne alternance — Hellowork. Publiée le 25 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Mérignac 33700 — « Choisir Filhet-Allard, c'est évoluer au sein d'une structure indépendante, à taille humaine et résolument tournée vers l'excellence. » Source : champ « lieu » et texte |
| Télétravail | « Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | Diplôme visé : Master, titre ingénieur, grande école (Bac+5) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes actuellement en formation en école d'ingénieurs (Bac +5) »
Avantages cités dans l'annonce
RTT · prime de participation · plan d'épargne · mutuelle · Comité d'Entreprise · chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
Formations en alternance pour ce métier près de Mérignac
- Administrateur d'infrastructures sécurisées
TH2-T · H3-Vaelia · Mérignac · 1 an - Expert en architecture des systèmes d’information
TH1-X · Connect Ynov Campus · Mérignac · 2 ans - Expert en cybersécurité
TH1-X · Connect Ynov Campus · Mérignac · 2 ans - Expert en digitalisation et exploitation des bâtiments
TH1-X · Connect Ynov Campus · Mérignac · 2 ans - Expert en développement logiciel
TH1-X · Connect Ynov Campus · Mérignac · 2 ans - Expert en développement logiciel
TH1-X · Ynov · Mérignac · 2 ans - Expert en transformation digitale et technologique no code
TH1-X · Connect Ynov Campus · Mérignac · 2 ans - Coordinateur de projets informatiques (infrastructures cloud, applicatives ou data)
TH2-R · Emineo Informatique · Bordeaux · 3 ans
Formations en apprentissage : catalogue national (Réseau des Carif-Oref, ONISEP), via La bonne alternance.
Mission locale près de Mérignac
Mission locale Technowest
Carré Jeunes 15 avenue de l'Yser, 33700 Merignac
Tél. 05 56 47 14 07 · contact@missionlocaletechnowest.fr · Site de la mission locale
Les missions locales accompagnent gratuitement les 16-25 ans : emploi, alternance, formation, logement, mobilité.
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