Alternant Électrotechnicien - Maintenance - BTS Électrotechnique H/F
- Entreprise
- Gepsa
- Lieu
- Ifs 14123
- Contrat
- Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation
- Durée du travail
- 24 mois
- Expérience
- Diplôme visé : CAP, BEP (Infrabac)
Description du poste
Chiffres clés : CA 200 M€ / 900 salariés / 74 établissements répartis sur toute la France
Vous êtes motivé(e), curieux(se) et souhaitez développer vos compétences dans le domaine de l'électrotechnique et de la maintenance ? Nous recherchons avant tout une personne sérieuse, volontaire et désireuse d'apprendre pour rejoindre notre service maintenance composé de 9 personnes à partir de la rentrée de septembre dans le cadre d'un BTS Électrotechnique en alternance.
Au sein du Centre Pénitentiaire de Caen Ifs,
Vos missions seront :
- Participer à l'étude et à la conception d'équipements électrotechniques (ELEC)
- Réaliser des devis à partir d'un cahier des charges
- Planifier, coordonner et intervenir sur une intervention
- Participer à l'étude et à la conception d'équipements électrotechniques
- Réaliser une mise en service
- Contrôler la conformité des installations
- Diagnostiquer la cause d'un dysfonctionnement
- Réparer et améliorer un équipement industriel de production
- Assumer des activités professionnelles variées
Compétences attendues :
- Profil recherché :
- Préparation d'un BTS Électrotechnique en alternance
- Etre titulaire d'un Bac STI2D,
- Bac Général, Bac PRO industriel de la production ou de l'énergie ou d'un Bac STL
- Intérêt marqué pour les domaines de l'électricité, de la maintenance et des équipements techniques
- Des connaissances en électricité/électrotechnique seraient appréciées
- Capacité à lire et comprendre des schémas électriques et plans techniques
- Goût pour le diagnostic et la recherche de pannes
- À l'aise avec les outils informatiques et les outils de mesure
- Sensibilité aux règles de sécurité et de prévention des risques électriques
Qualités recherchés :
- Rigueur et méthode
- Curiosité technique et envie d'apprendre
- Esprit logique et capacité d'analyse
Le permis B est recommandé
Rémunérations et Avantages :
- Statut : Alternant(e)
- 35 heures hebdomadaire
- Ticket Restaurant : 10€ dont 60% Part employeur / 40% Part Salarié
- Mutuelle de groupe familiale
- Avantages CSE
-
Vous l'aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu'à postuler. Bien évidemment, votre casier judiciaire doit être vierge
L'entreprise :
Qui sommes nous ?
Leader du facility management en sites sensibles, notre ambition est de permettre à nos clients de se concentrer sur leur coeur de métiers en nous confiant le pilotage de leurs prestations multiservices et multitechniques.
Nos valeurs ?
Responsabilité, Engagement, Agilité , Audace et humanisme
Pourquoi choisir GEPSA et GEPSA Institut?
Source : La bonne alternance — Hellowork. Publiée le 19 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 24 mois Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Ifs 14123 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Diplôme visé : CAP, BEP (Infrabac) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Etre titulaire d'un Bac STI2D, »
Ce qui est seulement souhaité
- « Des connaissances en électricité/électrotechnique seraient appréciées »
Avantages cités dans l'annonce
Ticket Restaurant · Mutuelle · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
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- Technicien de maintenance industrielle
TH4-T · Agence Nationale Pour La Formation Professionnelle Des Adultes · Ifs · 1 an - Technicien supérieur de maintenance industrielle
TH3-T · Afpa Entreprises · Ifs · 2 ans - Technicien supérieur de maintenance industrielle
TH3-T · Agence Nationale Pour La Formation Professionnelle Des Adultes · Ifs · 2 ans - BTS maintenance des véhicules option véhicules légers
BTS · Lycee Polyvalent Jules Verne - Lycee Des Metiers De L'automobile, De L'industrie Et Du Numerique · Mondeville · 2 ans - Electrotechnique
BTS · Lycee Polyvalent Jules Verne - Lycee Des Metiers De L'automobile, De L'industrie Et Du Numerique · Mondeville · 2 ans - Maintenance des installations oléohydrauliques et pneumatiques
CS4 · Greta Cotes Normandes · Mondeville · 1 an - Bac pro métiers de l'électricité et de ses environnements connectés
BAC PRO · Greta Cotes Normandes · Mondeville · 1 an - Génie industriel et maintenance : Ingénierie des systèmes pluritechniques
BUT · Universite De Caen Normandie · Caen · 3 ans
Formations en apprentissage : catalogue national (Réseau des Carif-Oref, ONISEP), via La bonne alternance.
Mission locale près de Ifs
Mission locale Caen La Mer Calvados Centre
Maison de l'Emploi et de l'Orientation 1 Place de l'Europe, 14200 Herouville Saint Clair
Tél. 02 31 46 21 46 · mlmc@mlbn.fr · Site de la mission locale
Les missions locales accompagnent gratuitement les 16-25 ans : emploi, alternance, formation, logement, mobilité.
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