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Offres d'emploi › Normandie

Alternant Électrotechnicien - Maintenance - BTS Électrotechnique H/F

GEPSAPubliée le 19 septembre 2026
Alternance
Entreprise
Gepsa
Lieu
Ifs 14123
Contrat
Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation
Durée du travail
24 mois
Expérience
Diplôme visé : CAP, BEP (Infrabac)
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

GEPSA répond aux appels d'offres lancés par le Ministère de la Justice, Ministère de l'Intérieur et autres Administration Publiques GEPSA participe au fonctionnement d'établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en facility management, nous proposons à nos clients des prestations de services à l'immeuble (maintenance, nettoyage...), services à la personne (restauration, hôtellerie, cantine) et services à l'insertion (Ateliers de production, orientation et formation professionnelle).

Chiffres clés : CA 200 M€ / 900 salariés / 74 établissements répartis sur toute la France

Vous êtes motivé(e), curieux(se) et souhaitez développer vos compétences dans le domaine de l'électrotechnique et de la maintenance ? Nous recherchons avant tout une personne sérieuse, volontaire et désireuse d'apprendre pour rejoindre notre service maintenance composé de 9 personnes à partir de la rentrée de septembre dans le cadre d'un BTS Électrotechnique en alternance.

Au sein du Centre Pénitentiaire de Caen Ifs,

Vos missions seront :

- Participer à l'étude et à la conception d'équipements électrotechniques (ELEC)
- Réaliser des devis à partir d'un cahier des charges
- Planifier, coordonner et intervenir sur une intervention
- Participer à l'étude et à la conception d'équipements électrotechniques
- Réaliser une mise en service
- Contrôler la conformité des installations
- Diagnostiquer la cause d'un dysfonctionnement
- Réparer et améliorer un équipement industriel de production
- Assumer des activités professionnelles variées

Compétences attendues :
- Profil recherché :

- Préparation d'un BTS Électrotechnique en alternance
- Etre titulaire d'un Bac STI2D,
- Bac Général, Bac PRO industriel de la production ou de l'énergie ou d'un Bac STL
- Intérêt marqué pour les domaines de l'électricité, de la maintenance et des équipements techniques
- Des connaissances en électricité/électrotechnique seraient appréciées
- Capacité à lire et comprendre des schémas électriques et plans techniques
- Goût pour le diagnostic et la recherche de pannes
- À l'aise avec les outils informatiques et les outils de mesure
- Sensibilité aux règles de sécurité et de prévention des risques électriques

Qualités recherchés :
- Rigueur et méthode
- Curiosité technique et envie d'apprendre
- Esprit logique et capacité d'analyse

Le permis B est recommandé
Rémunérations et Avantages :

- Statut : Alternant(e)
- 35 heures hebdomadaire
- Ticket Restaurant : 10€ dont 60% Part employeur / 40% Part Salarié
- Mutuelle de groupe familiale
- Avantages CSE
-

Vous l'aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu'à postuler. Bien évidemment, votre casier judiciaire doit être vierge

L'entreprise :
Qui sommes nous ?

Leader du facility management en sites sensibles, notre ambition est de permettre à nos clients de se concentrer sur leur coeur de métiers en nous confiant le pilotage de leurs prestations multiservices et multitechniques.

Nos valeurs ?

Responsabilité, Engagement, Agilité , Audace et humanisme

Pourquoi choisir GEPSA et GEPSA Institut?

Source : La bonne alternance — Hellowork. Publiée le 19 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratContrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation
Source : champ « contrat »
Horaires24 mois
Source : champ « durée du travail »
LieuIfs 14123
Source : champ « lieu »
ExpérienceDiplôme visé : CAP, BEP (Infrabac)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Etre titulaire d'un Bac STI2D, »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Des connaissances en électricité/électrotechnique seraient appréciées »

Avantages cités dans l'annonce

Ticket Restaurant · Mutuelle · CSE

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).

Formations en alternance pour ce métier près de Ifs

Formations en apprentissage : catalogue national (Réseau des Carif-Oref, ONISEP), via La bonne alternance.

Mission locale près de Ifs

Mission locale Caen La Mer Calvados Centre

Maison de l'Emploi et de l'Orientation 1 Place de l'Europe, 14200 Herouville Saint Clair

Tél. 02 31 46 21 46 · mlmc@mlbn.fr · Site de la mission locale

Les missions locales accompagnent gratuitement les 16-25 ans : emploi, alternance, formation, logement, mobilité.

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