Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Alternant(e) Talent Aquisition Manager
PIMAN CONSULTANTSPubliée le 17 septembre 2026
- Entreprise
- Piman Consultants
- Lieu
- Limonest 69760
- Contrat
- Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation
- Secteur
- Ingénierie, études techniques
Description du poste
Qui sommes-nous ?
Depuis 2009, PIMAN accompagne les plus grands acteurs de l'énergie, des infrastructures et de l'industrie dans le pilotage de leurs projets CAPEX et la gestion de leurs contrats. Nucléaire, éolien, ferroviaire, gigafactories, data centers… nos consultants interviennent sur des projets d'envergure, en France et à l'international.
Chez PIMAN, on ne recrute pas des profils génériques — on sourcé des experts rares sur des métiers de niche. C'est ce qui rend notre activité recrutement aussi stimulante qu'exigeante.
Ton rôle
Tu intègres l'équipe Talent du siège de Limonest aux côtés de notre Talent Manager. Dès le premier jour, tu es acteur(rice) du recrutement
Concrètement, tu interviens sur :
- Le sourcing : identification et approche de profils spécialisés
- La gestion du vivier : qualification des candidatures entrantes, mise à jour du suivi candidats, relances
- La rédaction : contribution à la production d'annonces attractives pour nos clients et en interne
- La montée en compétences : selon ton évolution, participation aux entretiens de préqualification téléphonique, puis aux entretiens
Infos pratiques
- Limonest (69)
- Durée : 1 ou 2 ans
- ️ Disponibilité : à préciser selon ton calendrier scolaire
- Gratification légale + avantages
Compétences attendues :
- Le profil qu'on recherche
- Tu prépares un Bac+3 à Bac+5 en RH, école de commerce ou équivalent
- Tu es curieux(se), rigoureux(se) et à l'aise à l'écrit comme à l'oral,
- Bon relationnel
- Tu as envie d'apprendre dans un environnement exigeant et bienveillant
- Une première expérience en recrutement ou en RH est un plus, pas un prérequis
L'entreprise :
️ Qui sommes-nous ?
PIMAN Consultants est l'entité de conseil, spécialiste en gestion de projets industriels et projets d'investissements (CAPEX) de PIMAN Group. Depuis 2009, nous accompagnons nos 200 clients de grands groupes industriels et PME, en France et à l'international, tant sur des enjeux opérationnels que stratégiques et sur les secteurs d'activité suivants : Energie et Oil&Gas, défense, infrastructures, télécom, agroalimentaire, et bien d'autres encore.
️ Ce que nous avons à vous proposer :
- Être au cœur des plus grands projets d'envergure nationale et internationale, tout en respectant votre mobilité géographique
- Un programme de formation interne dispensée chaque année
- Une évolution régulière (mission, responsabilité, projets internes, Practice Manager, etc.)
- Un accompagnement individuel par le Mentoring
- Un pôle Expérience Collaborateurs à votre écoute au quotidien
- Une vie d'entreprise riche en événements collectifs (sportifs, séminaires, afterworks…)
Depuis 2009, PIMAN accompagne les plus grands acteurs de l'énergie, des infrastructures et de l'industrie dans le pilotage de leurs projets CAPEX et la gestion de leurs contrats. Nucléaire, éolien, ferroviaire, gigafactories, data centers… nos consultants interviennent sur des projets d'envergure, en France et à l'international.
Chez PIMAN, on ne recrute pas des profils génériques — on sourcé des experts rares sur des métiers de niche. C'est ce qui rend notre activité recrutement aussi stimulante qu'exigeante.
Ton rôle
Tu intègres l'équipe Talent du siège de Limonest aux côtés de notre Talent Manager. Dès le premier jour, tu es acteur(rice) du recrutement
Concrètement, tu interviens sur :
- Le sourcing : identification et approche de profils spécialisés
- La gestion du vivier : qualification des candidatures entrantes, mise à jour du suivi candidats, relances
- La rédaction : contribution à la production d'annonces attractives pour nos clients et en interne
- La montée en compétences : selon ton évolution, participation aux entretiens de préqualification téléphonique, puis aux entretiens
Infos pratiques
- Limonest (69)
- Durée : 1 ou 2 ans
- ️ Disponibilité : à préciser selon ton calendrier scolaire
- Gratification légale + avantages
Compétences attendues :
- Le profil qu'on recherche
- Tu prépares un Bac+3 à Bac+5 en RH, école de commerce ou équivalent
- Tu es curieux(se), rigoureux(se) et à l'aise à l'écrit comme à l'oral,
- Bon relationnel
- Tu as envie d'apprendre dans un environnement exigeant et bienveillant
- Une première expérience en recrutement ou en RH est un plus, pas un prérequis
L'entreprise :
️ Qui sommes-nous ?
PIMAN Consultants est l'entité de conseil, spécialiste en gestion de projets industriels et projets d'investissements (CAPEX) de PIMAN Group. Depuis 2009, nous accompagnons nos 200 clients de grands groupes industriels et PME, en France et à l'international, tant sur des enjeux opérationnels que stratégiques et sur les secteurs d'activité suivants : Energie et Oil&Gas, défense, infrastructures, télécom, agroalimentaire, et bien d'autres encore.
️ Ce que nous avons à vous proposer :
- Être au cœur des plus grands projets d'envergure nationale et internationale, tout en respectant votre mobilité géographique
- Un programme de formation interne dispensée chaque année
- Une évolution régulière (mission, responsabilité, projets internes, Practice Manager, etc.)
- Un accompagnement individuel par le Mentoring
- Un pôle Expérience Collaborateurs à votre écoute au quotidien
- Une vie d'entreprise riche en événements collectifs (sportifs, séminaires, afterworks…)
Source : La bonne alternance — ATS_Hellowork. Publiée le 17 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Limonest 69760 — « Être au cœur des plus grands projets d'envergure nationale et internationale, tout en respectant votre mobilité géographique » Source : champ « lieu » et texte |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Expérience attendue | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Une première expérience en recrutement ou en RH est un plus, pas un prérequis »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Formations en alternance pour ce métier près de Limonest
- Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion (DSCG)
DSCG · Greta Cfa Lyon Metropole · Lyon · 1 an - Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion (DSCG)
DSCG · Lycee Gen Techno La Martiniere Duchere · Lyon · 1 an - Ingénieur spécialisé en Intégration d'innovations pour l'industrie, diplôme de l'Ecole nationale supérieure des mines de Saint-Etienne de l'Institut Mines-Télécom
ING · Ecole Nationale Superieure Des Mines Saint Etienne · Charbonnières-les-Bains · 1 an - Ingénierie sociale
DIV-1 · Ocellia · Lyon · 2 ans - Consultant en management de projets
TH1-X · Ecole International Tunon · Lyon · 2 ans - Coordinateur de projets de développement international et sociétal
DIP2 · Association Promotion Des Techniques Internationales De Management Aptim · Lyon · 3 ans - Diplôme d’études supérieures en marketing, gestion commerciale et management international
MASTER GR · Competences Commerce Et International · Lyon · 5 ans - Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion (DSCG)
DSCG · Groupe Igs - Ciefa · Lyon · 2 ans
Formations en apprentissage : catalogue national (Réseau des Carif-Oref, ONISEP), via La bonne alternance.
Mission locale près de Limonest
Mission locale Des Monts D'or Et Des Monts Du Lyonnais
3 Avenue Général Brosset, 69160 Tassin La Demi Lune
Tél. 04 72 59 18 80 · info@missloc.org · Site de la mission locale
Les missions locales accompagnent gratuitement les 16-25 ans : emploi, alternance, formation, logement, mobilité.
