Offres d'emploi › Île-de-France › Nanterre
Alternant Contremaître H/F
- Entreprise
- Gepsa
- Lieu
- Nanterre 92000
- Contrat
- Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation
- Durée du travail
- 24 mois
- Expérience
- Diplôme visé : BTS, DEUST (Bac+2)
Description du poste
Chiffres clés : CA 200 M€ / 900 salariés / 74 établissements répartis sur toute la France
Vos Missions seront les suivantes :
- Anime et encadre les équipes d'opérateurs travaillant aux ateliers
- Organise et contrôle les productions conformément au cahier des charges, des commandes des clients qui lui sont confiées
- Traite les non-conformités et exécute les actions préventives et/ou correctives
- Coordonne, en étant responsable de la réception et du contrôle quantitatif et qualitatif, des matières premières et des consommables à partir des bons de commandes et des bons de livraison
- Organise, en collaboration avec sa hiérarchie, le travail des détenus aux ateliers (effectifs, affectation) selon le planning de production préétabli
- Assure un contrôle permanent au démarrage de la production jusqu'à la fin de celle-ci ; veille au renseignement et à l'enregistrement des cartes de contrôles
- Effectue quotidiennement les relevés de production et les heures effectuées par les détenus
- Informe le responsable travail des difficultés rencontrées dans son atelier
Compétences attendues :
- Activités liées au poste :
- Assure le Sens de l'organisation
- Travail en équipe
- Sens de la communication
- Travail prolongé sur environnement informatique
Rémunérations et Avantages :
- Contrat : Apprentissage
- Statut : Alternant
- Ticket Restaurant : 10€ dont 60% Part employeur / 40% Part Salarié
- Prime de participation et d'intéressement (en fonction du résultat de l'entreprise)
- Mutuelle de groupe familiale
- Avantages CSE selon ancienneté
Vous souhaitez nous rejoindre ?
Voici le process de recrutement :
- Premier point à distance (téléphonique / teams)
- Entretien avec le manager sur site
- Visite du site
GEPSA oeuvre pour l'inclusion des personnes en situation d'handicap.
Au-delà de vos expériences, c'est votre sens de l'engagement et du service qui feront la différence.
Compétences : Supervision, Logistique
L'entreprise :
Qui sommes nous ?
Leader du facility management en sites sensibles, notre ambition est de permettre à nos clients de se concentrer sur leur coeur de métiers en nous confiant le pilotage de leurs prestations multiservices et multitechniques.
Nos valeurs ?
Responsabilité, Engagement, Agilité , Audace et humanisme
Pourquoi choisir GEPSA et GEPSA Institut?
Source : La bonne alternance — Hellowork. Publiée le 13 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 24 mois Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Nanterre 92000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Diplôme visé : BTS, DEUST (Bac+2) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Assure un contrôle permanent au démarrage de la production jusqu'à la fin de celle-ci ; veille au renseignement et à l'enregistrement des c… » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Ticket Restaurant · Prime de participation · intéressement · Mutuelle · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Formations en alternance pour ce métier près de Nanterre
- Animateur qualité sécurité environnement
TH3-X · Cesi · Nanterre · 2 ans - Chargé d'affaires BTP
TH2-X · Cesi · Nanterre · 1 an - Manager de projets de construction (MS)
TH1-X · Cesi · Nanterre · 1 an - Responsable de chantier bâtiment et travaux publics
TH3-X · Cesi · Nanterre · 2 ans - Ingénieur diplômé du CESI spécialité Bâtiment et Travaux Publics
ING · Ctre Superieur Format Apprentissage.btp · Nanterre · 3 ans - Ingénieur spécialisé en Développement et exploitation des gisements, diplômé de l'Ecole nationale supérieure du pétrole et des moteurs
ING · Ecole Nat Sup Petrole Moteurs · Rueil-Malmaison · 2 ans - BTS bâtiment
BTS · Pstm · Courbevoie · 2 ans - Travaux publics
BTS · Pstm · Courbevoie · 2 ans
Formations en apprentissage : catalogue national (Réseau des Carif-Oref, ONISEP), via La bonne alternance.
Mission locale près de Nanterre
Mission locale Et De La Formation De Nanterre
6 avenue de Lénine, 92000 Nanterre
Tél. 01 47 29 96 40 · accueil.ML@mefnanterre.fr
Les missions locales accompagnent gratuitement les 16-25 ans : emploi, alternance, formation, logement, mobilité.
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