Alternant Contremaître aux Ateliers de Production H/F
- Entreprise
- Gepsa
- Lieu
- Ifs 14123
- Contrat
- Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation
- Durée du travail
- 24 mois
- Expérience
- Diplôme visé : Master, titre ingénieur, grande école (Bac+5)
Description du poste
Chiffres clés : CA 200 M€ / 900 salariés / 74 établissements répartis sur toute la France
Vous êtes à la recherche d'une alternance ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et à l'écoute ? GEPSA est à la recherche d'un/e alternant/e pour rejoindre ses équipes à partir de la rentrée de septembre.
Vos Missions seront les suivantes :
- Apprendre à animer et encadrer les équipes d'opérateurs travaillant aux ateliers
- Découvrir et participer à l'organisation et au contrôle des productions conformément au cahier des charges, des commandes des clients qui lui sont confiées
- Traiter les non-conformités et exécuter les actions préventives et/ou correctives
- Coordonne, avec les équipes sur place la réception et le contrôle quantitatif et qualitatif, des matières premières et des consommables à partir des bons de commandes et des bons de livraison
- Organise, en collaboration avec sa hiérarchie, le travail des détenus aux ateliers (effectifs, affectation) selon le planning de production préétabli
- Assure un contrôle permanent au démarrage de la production jusqu'à la fin de celle-ci ; veille au renseignement et à l'enregistrement des cartes de contrôles
- Effectue quotidiennement les relevés de production et les heures effectuées par les détenus
- Informe le responsable d'équipe des difficultés rencontrées dans son atelier
Qu'attendons-nous de vous ? Vous préparez un Bac +2 - Titre Professionnel de Technicien supérieur en méthodes et exploitation logistique TSMEL ou équivalent.
Vous pratiquez des outils bureautiques tels que Word et Excel. Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution. Vous êtes curieux/se, très dynamique, sérieux/se et très professionnel/le. Vous n'avez pas peur des challenges.
Compétences attendues :
- Rémunérations et Avantages :
- Contrat: Alternance
- 35 heures hebdomadaire
- Ticket Restaurant : 10€ dont 60% Part employeur / 40% Part Salarié
- Mutuelle de groupe familiale
- Avantages CSE
Activités liées au poste :
- Travail en équipe
- Sens de la communication
- Travail prolongé sur environnement informatique
Vous l'aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu'à postuler. Bien évidemment, votre casier judiciaire doit être vierge.
L'entreprise :
Qui sommes nous ?
Leader du facility management en sites sensibles, notre ambition est de permettre à nos clients de se concentrer sur leur coeur de métiers en nous confiant le pilotage de leurs prestations multiservices et multitechniques.
Nos valeurs ?
Responsabilité, Engagement, Agilité , Audace et humanisme
Pourquoi choisir GEPSA et GEPSA Institut?
Source : La bonne alternance — Hellowork. Publiée le 30 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 24 mois Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Ifs 14123 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Diplôme visé : Master, titre ingénieur, grande école (Bac+5) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Assure un contrôle permanent au démarrage de la production jusqu'à la fin de celle-ci ; veille au renseignement et à l'enregistrement des c… » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Ticket Restaurant · Mutuelle · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Méthode agile
- Organisation du travail par courtes itérations avec points d'équipe réguliers.
Formations en alternance pour ce métier près de Ifs
- Technicien en usinage assisté par ordinateur
TH4-T · Agence Nationale Pour La Formation Professionnelle Des Adultes · Ifs · 1 an - Responsable de projet qualité sécurité environnement et développement durable
TH2-X · Institut De Formations Superieures Du Grand Ouest · Colombelles · 1 an
Formations en apprentissage : catalogue national (Réseau des Carif-Oref, ONISEP), via La bonne alternance.
Mission locale près de Ifs
Mission locale Caen La Mer Calvados Centre
Maison de l'Emploi et de l'Orientation 1 Place de l'Europe, 14200 Herouville Saint Clair
Tél. 02 31 46 21 46 · mlmc@mlbn.fr · Site de la mission locale
Les missions locales accompagnent gratuitement les 16-25 ans : emploi, alternance, formation, logement, mobilité.
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