Offres d'emploi › Île-de-France › Paris
Alternant Chef de Secteur Idf H/F
- Entreprise
- Beautiful Brands
- Lieu
- Paris 75001
- Contrat
- Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation
- Durée du travail
- 12 mois
- Expérience
- Diplôme visé : Licence, BUT, Licence Pro (Bac+3)
Description du poste
Rejoignez Beautiful Brands, une entreprise innovante dans le secteur des Grandes et Moyennes Surfaces (GMS), où vous aurez l'opportunité de dynamiser votre carrière en tant que chef de secteur. Votre rôle principal consistera à développer la présence et la visibilité de nos produits phares au sein des points de vente. Vous serez un acteur clé dans l'identification des opportunités de croissance et collaborerez étroitement avec nos partenaires pour maximiser la performance commerciale.
Vos missions seront variées et stimulantes :
- Gérer et animer un portefeuille client composé principalement d'enseignes GMS pour atteindre les objectifs de ventes ambitieux.
- Développer une relation solide et pérenne avec les responsables des magasins afin d'optimiser la mise en avant de nos marques.
- Négocier les contrats annuels, assurer un suivi régulier des accords négociés, ainsi que le déploiement en magasin.
- Suivre et analyser les indicateurs de performances pour ajuster vos actions commerciales en temps réel.
- Participer à des réunions régulières avec l'équipe commercial afin de partager vos réussites ainsi que les axes d'amélioration potentiels.
- Être mobile sur votre zone géographique, grâce à votre permis B.
Votre autonomie sera capitale pour mener à bien ces missions, tout comme votre capacité à être proactif sur le terrain.
Compétences attendues :
- Nous recherchons un profil qui saura apporter sa vision fraîche et son expertise :
- Diplôme Bac +3 minimum requis
- Expérience validée en alternance
- Excellente maîtrise des techniques de vente et négociation
- Capacité à construire rapidement des relations solides
- Solides compétences analytiques pour interpréter les données du marché
- Grande aisance relationnelle permettant d'influencer vos interlocuteurs
- Habileté à gérer efficacement le stress lié aux objectifs ambitieux
- autonomie, gestion du reporting
- Sérieux (se), vous êtes notre ambassadeur (ambassadrice) sur le terrain.
Vos connaissances du secteur en GMS seront fortement appréciées. Si vous êtes prêt(e) à relever le défi au sein d'une équipe engagée, n'attendez plus !
L'entreprise :
Nous distribuons et faisons émerger de nouvelles marques de boissons notamment sur le marché de la bière, du vin, des spiritueux et des boissons sans alcool. Forts aujourd'hui d'un catalogue de plus de 200 références, nous sommes même allés jusqu'à la création de nos propres marques de bières qui sont aujourd'hui en croissance forte.
Nous faisons grandir également des boissons sans alcool, proseccos ou encore spiritueux. Nous sommes à l'écoute du marché et adaptons nos offres selon ses évolutions.
Nous somme une PME situés dans le nord de la France et avons aujourd'hui une diffusion de nos gammes nationales sur le marché des GMS, mais aussi cavistes, et CHR.
Ainsi nous cherchons à renforcer nos effectifs afin de répondre de pouvoir supporter notre évolution et pour continuer à grandir et faire grandir nos partenaires.
Source : La bonne alternance — Hellowork. Publiée le 2 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 12 mois Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Paris 75001 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Diplôme visé : Licence, BUT, Licence Pro (Bac+3) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Diplôme Bac +3 minimum requis »
Ce qui est seulement souhaité
- « Vos connaissances du secteur en GMS seront fortement appréciées. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- GMS
- Grandes et moyennes surfaces (supermarchés, hypermarchés).
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- Manager d'unité marchande
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DIP2 · Groupe Kedge Business School · Paris · 3 ans
Formations en apprentissage : catalogue national (Réseau des Carif-Oref, ONISEP), via La bonne alternance.
Mission locale près de Paris
Mission locale De Paris
22 rue Pajol, 75018 Paris
Tél. 0179970000 · contact@missionlocaledeparis.fr · Site de la mission locale
Les missions locales accompagnent gratuitement les 16-25 ans : emploi, alternance, formation, logement, mobilité.
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