ALTERNANT CHARGE DE RECRUTEMENT H/F

N.G.I. CONSULTINGPubliée il y a 2 jours

Alternance

Entreprise: N.g.i. Consulting
Lieu: Paris 11E Arrondissement 75011
Contrat: Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation
Durée du travail: 12 mois
Expérience: Diplôme visé : Master, titre ingénieur, grande école (Bac+5)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Après une période de formation de quelques semaines, vos missions seront les suivantes :

Compréhension des besoins de recrutement: Collaborer avec l'équipe commerciale pour bien cerner les profils recherchés.
Sourcing de talents : Identifier les meilleurs profils via LinkedIn, les jobboards et autres canaux, et gérer les réponses aux annonces.
Qualification des candidats : Mener des entretiens téléphoniques pour évaluer les compétences et la motivation des candidats selon nos critères.
Conduite des entretiens : Mener des entretiens approfondis avec des ingénieurs pour identifier leurs compétences, comprendre leurs projets professionnels et cerner leurs leviers de motivations.
Suivi du processus de recrutement : Assurer un accompagnement des candidats tout au long du processus et jusqu'à la fin de la période d'essai (conduite des points d'intégration de vos recrues).
PROFIL
Vous êtes le/la candidat(e) idéale si :

Compétences attendues :
- Vous avez ou non une première expérience RH, et vous êtes prêt à vous investir et vous former au même titre que tous nos experts du recrutement
Vous avez une forte orientation résultats et le goût du challenge. Prendre des initiatives vous fait vibrer
Vous avez envie d'apprendre et êtes motivé pour devenir un excellent recruteur !

L'entreprise :
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises.

Source : La bonne alternance — Jobposting. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation Source : champ « contrat »
Horaires	12 mois Source : champ « durée du travail »
Lieu	Paris 11E Arrondissement 75011 Source : champ « lieu »
Expérience	Diplôme visé : Master, titre ingénieur, grande école (Bac+5) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)

Période d'essai: Début du contrat pendant lequel chacun peut y mettre fin plus facilement ; sa durée maximale est fixée par la loi et la convention collective.

Formations en alternance pour ce métier près de Paris

Assistant en ressources humaines
TH3-X · Inst De Formation Commerciale Permanente · Paris · 1 an
Manager des ressources humaines
TH1-X · Inst De Formation Commerciale Permanente · Paris · 2 ans
Assistant ressources humaines
TH3-T · Esage · Paris · 1 an
Manager des ressources humaines
TH1-X · Esage · Paris · 2 ans
Assistant ressources humaines
TH3-T · Studi · Paris · 1 an
Manager en ressources humaines
TH1-X · Studi · Paris · 2 ans
Assistant ressources humaines
TH3-T · Pgm Learning · Paris · 1 an
Assistant ressources humaines
TH3-T · M2A Consulting · Paris · 1 an