Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Alternant Chargé de Recrutement H/F
AVA6 RHONE-ALPESPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Ava6 Rhone-Alpes
- Lieu
- Limonest 69760
- Contrat
- Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation
- Expérience
- Diplôme visé : Licence, BUT, Licence Pro (Bac+3)
- Secteur
- Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Description du poste
Hey toi, bienvenue.
Si tu cherches à rejoindre une entreprise à taille humaine dans un environnement dynamique et stimulant, alors ce poste est fait pour toi !
Qui sommes-nous ?
AVA6 : Passion for IT Solution
AVA6, c'est une équipe de passionnés de tech qui ont fait de la cybersécurité, des réseaux et de l'infrastructure IT leur terrain de jeu.
Nos missions ? Accompagner nos clients dans la conception, l'intégration et le maintien de solutions IT innovantes et conformes aux meilleures pratiques du marché, mais aussi protéger les données critiques des entreprises avec des solutions robustes, et tout cela, sur-mesure.
Ici, on est à taille humaine, mais avec des ambitions de géant.
On aime les challenges, l'innovation, la réactivité... et surtout les esprits rigoureux et passionnés.
Rejoindre AVA6, c'est évoluer dans un environnement stimulant, au sein d'une équipe à l'avant-garde de la cybersécurité, avec de réelles opportunités de progression professionnelle.
Notre activité grandit, et nous cherchons notre futur(e) Chargé(e) de Recrutement en alternance (Bac +3) à Limonest (69) !
Tes missions majeures chez AVA6 :
- Rédiger et publier nos offres d'emploi sur les différents jobboards et réseaux sociaux
- Rechercher et contacter des candidats (sourcing, approche directe)
- Réaliser les premiers échanges téléphoniques avec les candidats
- Gérer et suivre les candidatures tout au long du processus de recrutement
- Participer aux entretiens et échanger avec les managers pour trouver les bons profils
Profil recherché :
Tu prépares une formation Bac +3/Bac +5 en Ressources Humaines, en école de commerce ou équivalent, et tu souhaites te spécialiser dans le recrutement.
Curieux(se), organisé(e) et à l'aise avec un rythme soutenu, tu sais faire preuve d'adaptabilité au quotidien.
Le contact humain te motive : décrocher ton téléphone ne te fait pas peur, bien au contraire !
Tu maîtrises les outils digitaux et les réseaux professionnels, et tu sais t'en servir pour dénicher les meilleurs talents.
Alors, prêt(e) à relever le défi ?
Mentionne « Je veux rejoindre l'AVATEAM » sur ton CV et envoie-le-nous !
Pour en savoir plus :
- Site : https://ava6.fr
- Réseaux sociaux : LinkedIn / Instagram / YouTube
L'entreprise :
AVA6, société de services informatiques avec une présence nationale, se distingue sur le marché de l'IT par son agilité, sa proximité, et son sens du service. Composée d'une équipe d'experts passionnés, AVA6 saura t'accompagner dans l'évolution de ta carrière professionnelle.
Si tu cherches à rejoindre une entreprise à taille humaine dans un environnement dynamique et stimulant, alors ce poste est fait pour toi !
Qui sommes-nous ?
AVA6 : Passion for IT Solution
AVA6, c'est une équipe de passionnés de tech qui ont fait de la cybersécurité, des réseaux et de l'infrastructure IT leur terrain de jeu.
Nos missions ? Accompagner nos clients dans la conception, l'intégration et le maintien de solutions IT innovantes et conformes aux meilleures pratiques du marché, mais aussi protéger les données critiques des entreprises avec des solutions robustes, et tout cela, sur-mesure.
Ici, on est à taille humaine, mais avec des ambitions de géant.
On aime les challenges, l'innovation, la réactivité... et surtout les esprits rigoureux et passionnés.
Rejoindre AVA6, c'est évoluer dans un environnement stimulant, au sein d'une équipe à l'avant-garde de la cybersécurité, avec de réelles opportunités de progression professionnelle.
Notre activité grandit, et nous cherchons notre futur(e) Chargé(e) de Recrutement en alternance (Bac +3) à Limonest (69) !
Tes missions majeures chez AVA6 :
- Rédiger et publier nos offres d'emploi sur les différents jobboards et réseaux sociaux
- Rechercher et contacter des candidats (sourcing, approche directe)
- Réaliser les premiers échanges téléphoniques avec les candidats
- Gérer et suivre les candidatures tout au long du processus de recrutement
- Participer aux entretiens et échanger avec les managers pour trouver les bons profils
Profil recherché :
Tu prépares une formation Bac +3/Bac +5 en Ressources Humaines, en école de commerce ou équivalent, et tu souhaites te spécialiser dans le recrutement.
Curieux(se), organisé(e) et à l'aise avec un rythme soutenu, tu sais faire preuve d'adaptabilité au quotidien.
Le contact humain te motive : décrocher ton téléphone ne te fait pas peur, bien au contraire !
Tu maîtrises les outils digitaux et les réseaux professionnels, et tu sais t'en servir pour dénicher les meilleurs talents.
Alors, prêt(e) à relever le défi ?
Mentionne « Je veux rejoindre l'AVATEAM » sur ton CV et envoie-le-nous !
Pour en savoir plus :
- Site : https://ava6.fr
- Réseaux sociaux : LinkedIn / Instagram / YouTube
L'entreprise :
AVA6, société de services informatiques avec une présence nationale, se distingue sur le marché de l'IT par son agilité, sa proximité, et son sens du service. Composée d'une équipe d'experts passionnés, AVA6 saura t'accompagner dans l'évolution de ta carrière professionnelle.
Source : La bonne alternance — Hellowork. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Limonest 69760 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Diplôme visé : Licence, BUT, Licence Pro (Bac+3) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Hey toi, bienvenue. »
- « Tu prépares une formation Bac +3/Bac +5 en Ressources Humaines, en école de commerce ou équivalent, et tu souhaites te spécialiser dans le recrutement. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Formations en alternance pour ce métier près de Limonest
- Chargé de développement des ressources humaines
TH2-X · Dgo Expertises Formations · Écully · 1 an - Assistant ressources humaines
TH3-T · Afec · Lyon · 1 an - Chargé des ressources humaines
TH2-X · Esup Group · Lyon · 1 an - Chargé des ressources humaines
TH2-X · Groupe Igs - Ciefa · Lyon · 1 an - Manager des ressources humaines
TH1-N · Groupe Igs - Ciefa · Lyon · 1 an - Responsable du développement des ressources humaines
TH2-N · Groupe Igs - Ciefa · Lyon · 1 an - Manager des ressources humaines
TH1-N · Association Pour La Formation Au Management A La Gestion Et A L'entrepreneuriat · Lyon · 2 ans - Chargé de missions en ressources humaines
TH2-X · Carrel Centre De Formation · Lyon · 1 an
Formations en apprentissage : catalogue national (Réseau des Carif-Oref, ONISEP), via La bonne alternance.
Mission locale près de Limonest
Mission locale Des Monts D'or Et Des Monts Du Lyonnais
3 Avenue Général Brosset, 69160 Tassin La Demi Lune
Tél. 04 72 59 18 80 · info@missloc.org · Site de la mission locale
Les missions locales accompagnent gratuitement les 16-25 ans : emploi, alternance, formation, logement, mobilité.
