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Alternant Assistant Ressources Humaines RH Niveau Bac à BTS H/F
- Entreprise
- Mairie
- Lieu
- Fresnes 94260
- Contrat
- Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation
- Durée du travail
- 12 mois
- Expérience
- Diplôme visé : CAP, BEP (Infrabac)
- Secteur
- Administration publique générale
Description du poste
La Ville de Fresnes recrute un alternant assistant ressources humaines au sein de la Direction des Ressources Humaines. Véritable soutien de l'équipe RH, vous participez à la gestion administrative des ressources humaines et contribuez à la mise en oeuvre des projets RH de la collectivité.
A ce titre vos missions principales sont :
- Assurer la gestion administrative du personnel en matière de recrutement et de formation (constitution et suivi des dossiers agents, rédaction de courriers et attestations).
- Participer au processus de recrutement (publication des offres, présélection des candidatures, organisation des entretiens).
- Accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs.
- Participer au suivi des actions de formation, à la gestion des inscriptions et logistique.
- Contribuer à la préparation des éléments variables de paie.
- Mettre à jour les tableaux de bord et indicateurs RH recrutement et formation.
- Participer aux projets RH et aux évènements internes.
- Assurer une veille réglementaire en matière de ressources humaines.
Compétences attendues :
- - Vous préparez un diplôme de niveau Bac à Bac +2 en Ressources Humaines.
- Votre cursus prévoit une présence hebdomadaire en entreprise.
- Une première expérience en RH ou en gestion administrative dans la fonction publique serait appréciée.
- Connaissance des fondamentaux de la gestion des ressources humaines.
- Maîtrise des outils bureautiques, notamment du Pack Office.
- Sens de l'organisation, rigueur et discrétion professionnelle.
- Qualités relationnelles et rédactionnelles.
L'entreprise :
Parce que rejoindre la Ville de FRESNES c'est faire le choix de :
L'humain au coeur de nos préoccupations :
- Des événements de cohésion et d'information réguliers (Brunch RH, séminaires annuels, journée dédiée au personnel, etc.)
Avantages financiers :
- Restauration collective sur place avec tarification adaptées aux revenus
- Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
- Remboursement à hauteur de 75% du pass Navigo
Le Développement professionnel et personnel :
- De nombreuses opportunités d'évolution et de parcours professionnels au sein de la collectivité, avec des dispositifs de formation interne reconnus (Pépinière)
L'Equilibre vie professionnelle-vie privée :
- Durée hebdomadaire de travail (35h)
L'Accessibilité :
Situé à seulement 12 km de Paris sur la petite couronne, notre emplacement est desservi par plusieurs lignes de transport en commun (6 lignes de bus dont le TVM, au croisement entre la A6 et A86), facilitant ainsi vos déplacements.
Source : La bonne alternance — Hellowork. Publiée le 27 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 12 mois Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Fresnes 94260 — « …dont le TVM, au croisement entre la A6 et A86), facilitant ainsi vos… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Diplôme visé : CAP, BEP (Infrabac) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous préparez un diplôme de niveau Bac à Bac +2 en Ressources Humaines. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une première expérience en RH ou en gestion administrative dans la fonction publique serait appréciée. »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Pack Office
- Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.
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Mission locale près de Fresnes
Mission locale Bievre Val De Marne
28,rue Maurice Ténine, 94260 Fresnes
Tél. 01 42 37 57 85 · direction@missionlocalebvm.org · Site de la mission locale
Les missions locales accompagnent gratuitement les 16-25 ans : emploi, alternance, formation, logement, mobilité.
