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Alternance Technicien·ne de Maintenance SSI H/F

SOCIETE D'ETUDES ET DE REALISATION D'INSTALLATIONS DE SECURITEPubliée il y a 2 jours

Alternance

Entreprise: Societe D'etudes Et De Realisation D'installations De Securite
Lieu: Ivry-Sur-Seine 94200
Contrat: Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation
Expérience: Diplôme visé : CAP, BEP (Infrabac)
Secteur: Ingénierie, études techniques

Description du poste

Chez Eris, c'est C.A.A.R.Ré.

CONFIANCE AUTHENTICITE AVENTURE HUMAINE RECONNAISSANCE REUSSITE

Nos valeurs guident notre quotidien et nous vous invitons à embarquer dans cette aventure palpitante avec nous !

Vous souhaitez en savoir plus sur nous ? Découvrez notre actualité sur .

Vous souhaitez découvrir le métier de Technicien.ne de maintenance SSI ? Nous recherchons notre futur alternant qui accompagnera notre Technicien de maintenance SSI sur l'ensemble de ses missions quotidiennes sur un site dédié sur la région parisienne.

Au quotidien, vos missions seront de :

- Participer en binôme avec votre tuteur aux visites de maintenance préventive afin d'assurer le fonctionnement optimal des systèmes de sécurité incendie de notre client.
- Participer en binôme avec votre tuteur aux missions d'entretien dans le respect des réglementations et des normes de maintenance.
- Accompagner votre tuteur dans le devoir de conseil, guidant ainsi le client dans l'amélioration de la sécurité de son site.

Profil recherché :

- Une bonne communication pour créer le contact client
- Organisation et rigueur pour accomplir vos missions avec brio
- Des capacités avérées dans le maniement des outils informatiques
- Vous êtes en dernière année Bac Pro dans le domaine électrique ou vous préparez un BTS dans le domaine électrique.

Si vous vous sentez prêt.e à endosser ce rôle exceptionnel, n'hésitez pas à postuler ! Nous vous en serons reconnaissants !

Rejoignez une aventure qui a commencé il y a près de 50 ans, initiée par deux amis aussi ambitieux que vous. Aujourd'hui, notre société est devenue une belle entreprise de près de 600 personnes qui travaillent ensemble pour faire de la sécurité incendie un défi surmontable pour tous... en tout point de la France. Chez Eris, nous nous spécialisons dans la détection incendie, le désenfumage et la sûreté pour accomplir nos missions de A à Z.

Ensemble, remplissons notre devoir avec détermination et passion !

Eris encourage les candidatures de personnes en situation de handicap. Des accommodations seront fournies sur demande pour faciliter le processus de candidature.

Eris est résolument engagée dans une politique RSE, intégrant des pratiques durables pour un impact positif sur la société et l'environnement.

L'entreprise :
Nous sommes déterminés à créer un environnement de travail inclusif où chaque individu trouve sa place. Nous valorisons l'adaptabilité et offrons des opportunités égales à tous les talents, indépendamment de leur origine, genre, mobilité ou autres aspects de leur identité.

Rejoignez-nous pour contribuer à une équipe dynamique qui célèbre les différences et favorise la croissance professionnelle pour tous.

Source : La bonne alternance — Hellowork. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation Source : champ « contrat »
Lieu	Ivry-Sur-Seine 94200 Source : champ « lieu »
Expérience	Diplôme visé : CAP, BEP (Infrabac) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes en dernière année Bac Pro dans le domaine électrique ou vous préparez un BTS dans le domaine électrique. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).