Alternance Responsable de Secteur Service à la Personne (H/F)

VITALLIANCEPubliée il y a 4 jours

Alternance

Entreprise: Vitalliance
Lieu: Rosny-sous-Bois 93110
Contrat: CDD - 13 Mois
Durée du travail: 35H/semaine Travail en journée
Salaire: Mensuel de 751.3 Euros à 1741.24 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire

Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Le Responsable de Secteur est au cœur de la relation entre les clients et les intervenants à domicile.
- Coordination des équipes (gestion quotidienne des Auxiliaires de vie)
- Recrutement, gestion administrative et juridique des équipes (contrats de travail, congés, arrêts maladie etc)
- Relations commerciales (clientèle et partenaires)
- Gestion d'une clientèle (devis, évaluation des besoins, mise en place, gestion quotidienne)

PROFIL RECHERCHÉ :

Votre profil :
- SANS ECOLE ACTUELLE
- Niveau Bac minimum
Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents !
Pourquoi nous rejoindre ?
- Formation gratuite
- Entrées en formation tous les mois
- Ecole + entreprise
- Remboursement frais de transport (75%)
Temps plein 35h/semaine
9h - 17h du lundi au vendredi
1 journée de formation / semaine (télétravail)

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Mensuel de 751.3 Euros à 1741.24 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD - 13 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	35H/semaine Travail en journée — « 9h - 17h du lundi au vendredi » Source : texte de l'annonce
Lieu	Rosny-sous-Bois 93110 Source : champ « lieu »
Télétravail	« 1 journée de formation / semaine (télétravail) » Source : texte de l'annonce
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Niveau Bac minimum »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).