Offres d'emploi › Île-de-France › Rueil-Malmaison
Alternance - NPI Planner H/F - Rueil-Malmaison (92)
HEINEKEN FRANCEPubliée le 10 septembre 2026
- Entreprise
- Heineken France
- Lieu
- Rueil-Malmaison 92500
- Contrat
- Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation
- Durée du travail
- 12 mois
- Expérience
- Diplôme visé : Master, titre ingénieur, grande école (Bac+5)
- Secteur
- Fonds de placement et entités financières similaires
Description du poste
Aller loin avec HEINEKEN France
Vous pensez que nous ne sommes qu'une marque ? Nous sommes bien plus que ça !
Vous avez envie de vivre une aventure professionnelle riche et passionnante ? Vous souhaitez vous investir dans une entreprise qui allie professionnalisme, exigence et convivialité ? Alors découvrez qui nous sommes !
Leader du marché de la bière en France, Heineken Entreprise rassemble près de 1.400 collaborateurs autour de la production et de la commercialisation de bières prestigieuses, telles que Heineken, Pelforth, Desperados, etc…
Qu’est-ce qui rend notre entreprise unique ?
Ce sont tout simplement nos valeurs notamment notre passion, notre simplicité mais également notre engagement et notre savoir-faire. Ces valeurs s’expriment au travers de nos collaborateurs, c’est la clé de notre succès. Faire mousser les talents en les accompagnant vers une pluralité de métiers et en leur offrant de nombreuses perspectives d’évolution, telle est notre philosophie !
Vous avez l’esprit Heineken ?
Alors rejoignez un Brasseur d’Avenir & transmettez votre énergie sans modération !
NPI PROCESS OWNER - H/F
ALTERNANCE 12 MOIS – SEPTEMBRE 2026 - RUEIL-MALMAISON (92)
L'équipe NPI (New Product Introduction) a été créée en 2018 et a pour mission de supporter les ambitions d'innovation de Heineken France en combinant :
Le management de portefeuille : assurer une bonne priorisation des projets
Le management de projet : garantir l'excellence d'exécution
L'équipe est également responsable du processus de création et de modification des décors sur nos packagings.
En tant qu’alternant(e) NPI Process Owner, vous aurez 3 missions principales :
1/ Vous accompagnerez l'ensemble des chefs de projet qui vous seront attribués pour :
Partager les best practices de gestion de projet
Identifier les bons contacts au sein de l'organisation
Etablir les timings de chaque étape du projet
Garantir le respect de nos process en place
Challenger les options étudiées par les équipes projet
Centraliser et updater les informations projet
2/ Vous êtes le Back Up sur la coordination des changements de décors, vous maitrisez le process pour:
Accompagner la forte croissance du nombre de changement de décors
Permettre la bonne continuité du process en l'absence du coordinateur
Suivre les indicateurs de performance pour initier des projets d'amélioration continue
3/ Vous piloterez l'amélioration continue de nos process, outils et gouvernance afin de continuer nos efforts de transformation, d'agilité, de simplification et de digitalisation.
VOS ATOUTS
De niveau BAC+5, vous recherchez une alternance d’un an à partir de septembre 2026 et vous disposez idéalement d’une première expérience en gestion de projet ou amélioration continue.
Vous êtes reconnu(e) pour :
Votre rigueur et votre capacité à structurer les informations
Votre sens de l'organisation
Votre excellent relationnel, vous aimez travailler en équipe et fédérer autour d’un projet
Votre proactivité et votre capacité à proposer des solutions
Vous aimez :
Être au cœur des projets et contribuer activement à leur mise en œuvre
Optimiser les process pour les rendre plus efficaces et fluides
Travailler dans un environnement dynamique et stimulant
Collaborer avec différentes équipes pour coordonner et faire avancer les projets
Vous pensez que nous ne sommes qu'une marque ? Nous sommes bien plus que ça !
Vous avez envie de vivre une aventure professionnelle riche et passionnante ? Vous souhaitez vous investir dans une entreprise qui allie professionnalisme, exigence et convivialité ? Alors découvrez qui nous sommes !
Leader du marché de la bière en France, Heineken Entreprise rassemble près de 1.400 collaborateurs autour de la production et de la commercialisation de bières prestigieuses, telles que Heineken, Pelforth, Desperados, etc…
Qu’est-ce qui rend notre entreprise unique ?
Ce sont tout simplement nos valeurs notamment notre passion, notre simplicité mais également notre engagement et notre savoir-faire. Ces valeurs s’expriment au travers de nos collaborateurs, c’est la clé de notre succès. Faire mousser les talents en les accompagnant vers une pluralité de métiers et en leur offrant de nombreuses perspectives d’évolution, telle est notre philosophie !
Vous avez l’esprit Heineken ?
Alors rejoignez un Brasseur d’Avenir & transmettez votre énergie sans modération !
NPI PROCESS OWNER - H/F
ALTERNANCE 12 MOIS – SEPTEMBRE 2026 - RUEIL-MALMAISON (92)
L'équipe NPI (New Product Introduction) a été créée en 2018 et a pour mission de supporter les ambitions d'innovation de Heineken France en combinant :
Le management de portefeuille : assurer une bonne priorisation des projets
Le management de projet : garantir l'excellence d'exécution
L'équipe est également responsable du processus de création et de modification des décors sur nos packagings.
En tant qu’alternant(e) NPI Process Owner, vous aurez 3 missions principales :
1/ Vous accompagnerez l'ensemble des chefs de projet qui vous seront attribués pour :
Partager les best practices de gestion de projet
Identifier les bons contacts au sein de l'organisation
Etablir les timings de chaque étape du projet
Garantir le respect de nos process en place
Challenger les options étudiées par les équipes projet
Centraliser et updater les informations projet
2/ Vous êtes le Back Up sur la coordination des changements de décors, vous maitrisez le process pour:
Accompagner la forte croissance du nombre de changement de décors
Permettre la bonne continuité du process en l'absence du coordinateur
Suivre les indicateurs de performance pour initier des projets d'amélioration continue
3/ Vous piloterez l'amélioration continue de nos process, outils et gouvernance afin de continuer nos efforts de transformation, d'agilité, de simplification et de digitalisation.
VOS ATOUTS
De niveau BAC+5, vous recherchez une alternance d’un an à partir de septembre 2026 et vous disposez idéalement d’une première expérience en gestion de projet ou amélioration continue.
Vous êtes reconnu(e) pour :
Votre rigueur et votre capacité à structurer les informations
Votre sens de l'organisation
Votre excellent relationnel, vous aimez travailler en équipe et fédérer autour d’un projet
Votre proactivité et votre capacité à proposer des solutions
Vous aimez :
Être au cœur des projets et contribuer activement à leur mise en œuvre
Optimiser les process pour les rendre plus efficaces et fluides
Travailler dans un environnement dynamique et stimulant
Collaborer avec différentes équipes pour coordonner et faire avancer les projets
Source : La bonne alternance — iquesta. Publiée le 10 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 12 mois Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Rueil-Malmaison 92500 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Diplôme visé : Master, titre ingénieur, grande école (Bac+5) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « De niveau BAC+5, vous recherchez une alternance d’un an à partir de septembre 2026 et vous disposez idéalement d’une première expérience en gestion de projet ou amélioration continue. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Formations en alternance pour ce métier près de Rueil-Malmaison
- Ingénieur spécialisé en Energie et marchés, diplômé de l'Ecole nationale supérieure du pétrole et des moteurs
ING · Ecole Nat Sup Petrole Moteurs · Rueil-Malmaison · 2 ans - Ingénieur spécialisé en Ingénierie des chaines de traction, diplômé de l'Ecole nationale supérieure du pétrole et des moteurs
ING · Ecole Nat Sup Petrole Moteurs · Rueil-Malmaison · 2 ans - Diplôme d'ingénieur spécialisé en procédés et polymères de l'École nationale supérieure du pétrole et des moteurs
ING · Ecole Nat Sup Petrole Moteurs · Rueil-Malmaison · 2 ans - Diplôme d'ingénieur spécialisé en énergie et motorisation de l'École nationale supérieure du pétrole et des moteurs
ING · Ecole Nat Sup Petrole Moteurs · Rueil-Malmaison · 2 ans - Diplôme d'ingénieur spécialisé en énergie et procédés de l'École nationale supérieure du pétrole et des moteurs
ING · Ecole Nat Sup Petrole Moteurs · Rueil-Malmaison · 2 ans - Gestion de production, logistique, achats (fiche nationale)
MASTER PRO · Universite Paris Nanterre · Nanterre · 2 ans - Responsable amélioration continue en industrie
TH2-X · Ctre Format Ingenieurs Par L'alternance · Nanterre · 1 an - Diplôme d'ingénieur du CESI
ING · Ctre Format Ingenieurs Par L'alternance · Nanterre · 3 ans
Formations en apprentissage : catalogue national (Réseau des Carif-Oref, ONISEP), via La bonne alternance.
Mission locale près de Rueil-Malmaison
Mission locale Et De La Formation De Nanterre
6 avenue de Lénine, 92000 Nanterre
Tél. 01 47 29 96 40 · accueil.ML@mefnanterre.fr
Les missions locales accompagnent gratuitement les 16-25 ans : emploi, alternance, formation, logement, mobilité.
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