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Offres d'emploi › Île-de-France › Fontenay-sous-Bois

ALTERNANCE - Ingénierie de formation et accompagnement métier (RATP INFRAS) (F/H)

RATPPubliée il y a 4 jours
Alternance
Entreprise
Ratp
Lieu
Fontenay-Sous-Bois 94120
Contrat
Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation
Expérience
Diplôme visé : Master, titre ingénieur, grande école (Bac+5)
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Description du poste

Soyez notre futur alternant au sein de l'équipe ATM « Accompagnement de la Transformation Métier » de la Business Unit RATP Infrastructures
RATP Infrastructures est une Business Unit responsable de la maintenance et du renouvellement des infrastructures existantes, ainsi que de celles du futur réseau du Grand Paris, c'est-à-dire les voies, les stations, les tunnels, la signalisation, les systèmes de mouvement des trains, la distribution d'énergie électrique.
L'unité ISI « Industrialisation des Systèmes d'Information », composée d'une cinquantaine de personnes, pilote et maintient les systèmes d'information outillant les processus de RATP-Infrastructures.
Au sein de l'unité ISI, vous intégrerez l'équipe ATM pour participer aux missions d'accompagnement des métiers autour de la gestion de la maintenance des équipements et en particulier pour mettre à jour les supports de formation. Cette équipe, composée d'une responsable, d'experts et d'assistants à maitrise d'ouvrage, définit les processus et accompagne les différents métiers de maintenance des infrastructures dans l'utilisation de la GMAO Galaxie (basée sur MAXIMO d'IBM).

01. Poste et Missions

Au cours de cette alternance, vous participerez aux principales missions suivantes auprès de la Chargée de communication et de formation de l'équipe ATM :

Créer et mettre à jour des modules e‑learning (avec les outils Storyline et K-studio)

Adapter des contenus existants (mettre à jour des fiches mémos sur le SharePoint Galaxie)

Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils de gestion en particulier en se déplaçant dans les différents sites

Accompagner la chargée de communication et de formation dans l'animation et la mise en place des diverses campagnes d'information

Réaliser une veille simple sur les bonnes pratiques de communication

Communiquer sur les évolutions apportées à la GMAO

Contribuer à la mise à jour des communications sur le Share point de l'unité ISI

A l'issue de cette alternance, vous allez :

Etre expérimenté en conception de supports de formation et accompagnement d'utilisateurs autour du logiciel de GMAO MAXIMO (accompagnement du changement)

Savoir communiquer efficacement dans le cadre de projets de transformation

Savoir rendre compte aux différentes parties prenantes (ex : hiérarchie)

Vous allez acquérir de bonnes bases sur le processus de maintenance industrielle

02. Profil recherché

✨
Profil du poste recherché

Niveau de diplôme attendu : BAC+5

Nature du diplôme recherché : Master en ingénierie de la formation et en digital Learning, Ecole de commerce avec une spécialisation sur l'accompagnement du changement

Une personne dotée d'un
bon relationnel
,
pédagogue
pour vulgariser les processus techniques, faisant preuve de
rigueur et d'organisation
pour mener ses missions de manière
autonome
et d'un bon d'
esprit d'équipe.

Compétences techniques :

Outils bureautiques (Excel, power point, Word)

Connaissance d'Articulate Storyline (montage de modules, variables simples, quiz, export SCORM).

Connaissance d'un autre outil (type K‑Studio ou équivalent) appréciée.

03. Informations complémentaires

Région :Ile de France
Type de contrat :
Contrat de professionnalisation (sans Bac Pro) (durée déterminée)

Secteur: Tourisme, Transport de passagers, loisirs

Poste: Ingénieur de la formation (H/F)

Temps Plein

Conditions d'accès :
- 6-10 ans
- 11-20 ans
- 20 ans d'expérience et plus

L'entreprise :
Pourquoi choisir le groupe RATP ?Le Groupe RATP est le 3ème acteur mondial du transport public, implanté dans 15 pays et sur 5 continents. Nous rejoindre, c'est s'engager chaque jour à faire vivre les valeurs d'un service essentiel au déplacement quotidien de nos voyageurs.Tous les jours, nos 71 000 salariés à travers le monde se mobilisent pour développer, exploiter, entretenir et moderniser des systèmes de transport collectif innovants et répondre ainsi aux besoins de mobilité des villes de demain.Dans un contexte de développement des transports en commun pour un monde moins carboné, l'intérêt général guide notre engagement. Il donne du sens à nos métiers, soude les équipes et transporte nos collaboratrices et collaborateurs dans leurs carrières. En nous rejoignant, vous développerez des compétences tout au long de votre parcours professionnel au sein du groupe. Vous pourrez également saisir l'opportunité d'évoluer vers d'autres domaines, d'autres métiers grâce aux mobilités internes.Alors… pourquoi pas vous ?

Source : La bonne alternance — Meteojob. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratContrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation
Source : champ « contrat »
LieuFontenay-Sous-Bois 94120 — « …chaque jour à faire vivre les valeurs d'un service essentiel au déplacement quotidien de nos voyageurs.Tous les jours, nos 71 000 salariés à travers le monde … »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDiplôme visé : Master, titre ingénieur, grande école (Bac+5) — « 20 ans d'expérience et plus »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Niveau de diplôme attendu : BAC+5 »
  • « Nature du diplôme recherché : Master en ingénierie de la formation et en digital Learning, Ecole de commerce avec une spécialisation sur l'accompagnement du changement »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Connaissance d'un autre outil (type K‑Studio ou équivalent) appréciée. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Formations en alternance pour ce métier près de Fontenay-sous-Bois

Formations en apprentissage : catalogue national (Réseau des Carif-Oref, ONISEP), via La bonne alternance.

Mission locale près de Fontenay-sous-Bois

Mission locale Des Villes Du Nord Du Bois

10, Rue Dalayrac, 94120 Fontenay Sous Bois

Tél. 01 85 33 15 50 · contact@mlvnb.org · Site de la mission locale

Les missions locales accompagnent gratuitement les 16-25 ans : emploi, alternance, formation, logement, mobilité.

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