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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Saint-Priest

Alternance - Gestionnaire d'Équipe Maintenance - St Priest H/F

LA DETECTION ELECTRONIQUE FRANCAISEPubliée le 29 septembre 2026
Alternance
Lieu
Saint-Priest 69800
Contrat
Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation
Expérience
Diplôme visé : BTS, DEUST (Bac+2)
Secteur
Fabrication d'équipements de communication
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Description du poste

Au sein de notre activité de maintenance, vous accompagnez la gestionnaire d'équipe Maintenance dans le pilotage opérationnel des équipes et le suivi des prestations réalisées chez nos clients.

Véritable relais entre les techniciens, les clients et les services supports, vous participez à l'organisation quotidienne de l'activité afin de garantir la qualité de service et la satisfaction client.

Vos principales activités

- Participer à la planification et à l'organisation des interventions de maintenance.
- Accompagner le suivi de l'activité des techniciens et veiller au respect des délais contractuels.
- Contribuer à l'analyse des indicateurs de performance et à la mise en place d'actions d'amélioration.
- Assurer le suivi administratif des interventions (rapports, devis, commandes, facturation).
- Participer à la gestion de la relation client et au traitement des demandes opérationnelles.
- Veiller au respect des procédures qualité, sécurité et environnement.

Votre profil

Vous préparez une formation de niveau Bac +2 dans les domaines de la maintenance, du management ou de la gestion d'activité.

Vous êtes reconnu(e) pour :

- Votre sens de l'organisation et des priorités.
- Votre aisance relationnelle.
- Votre capacité à travailler en équipe.
- Votre esprit d'analyse et votre rigueur.
- Votre maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook, PowerPoint).

Une première expérience en stage ou en alternance dans un environnement technique ou de services serait un plus.

Ce que nous vous proposons

- Une alternance formatrice au coeur des enjeux opérationnels d'une activité de maintenance.
- Un accompagnement de proximité par des professionnels expérimentés.
- Une montée en compétences sur le management d'équipe, la gestion d'activité et la relation client.
- L'opportunité de découvrir un environnement technique à forte valeur ajoutée.

Rejoignez-nous !

Vous souhaitez développer vos compétences en gestion d'équipe et découvrir le pilotage d'une activité de maintenance ? Rejoignez nos équipes et participez à des projets concrets au service de nos clients.

Diversité et inclusion : Réseau DEF est un employeur engagé en faveur de l'égalité des chances. Nous sommes convaincus que la diversité des personnes que nous engageons est une composante essentielle de notre succès. Nous prenons des décisions de recrutement basées sur votre expérience et vos compétences.

Protection des données : Réseau DEF attache une grande importance à la protection de vos données personnelles et respecte les réglementations européennes et locales en vigueur en matière de protection des données. Sauf indication contraire de votre part, en soumettant votre CV, vous nous autorisez à stocker vos données personnelles dans notre base de données électronique. Vous pouvez choisir de supprimer vos données personnelles à tout moment en nous informant de votre décision. Réseau DEF ne partagera vos données personnelles avec aucun tiers sans votre consentement préalable.

L'entreprise :
Le Réseau DEF est un réseau international unique de + de 60 entreprises expertes dédié exclusivement à la sécurité incendie. Notre mission : sauver des vies et préserver les biens.

Source : La bonne alternance — Hellowork. Publiée le 29 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratContrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation
Source : champ « contrat »
LieuSaint-Priest 69800
Source : champ « lieu »
ExpérienceDiplôme visé : BTS, DEUST (Bac+2)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous préparez une formation de niveau Bac +2 dans les domaines de la maintenance, du management ou de la gestion d'activité. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une première expérience en stage ou en alternance dans un environnement technique ou de services serait un plus. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.

Formations en alternance pour ce métier près de Saint-Priest

Formations en apprentissage : catalogue national (Réseau des Carif-Oref, ONISEP), via La bonne alternance.

Mission locale près de Saint-Priest

Mission locale Rhone Sud Est

40 rue Henri Maréchal, 69800 Saint Priest

Tél. 0472230506 · mlrse@mlrse.org · Site de la mission locale

Les missions locales accompagnent gratuitement les 16-25 ans : emploi, alternance, formation, logement, mobilité.

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