Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
Alternance en Développement Commercial H/F
- Entreprise
- Visioneo
- Lieu
- Peyrehorade 40300
- Contrat
- Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation
- Durée du travail
- 24 mois
- Expérience
- Diplôme visé : CAP, BEP (Infrabac)
- Secteur
- Traitement de données, hébergement et activités connexes
Description du poste
Rattaché au Directeur opérationnel de pôle, le commercial assure la promotion et la vente des produits et services auprès des entreprises, dans le respect de la stratégie de l'entreprise et du plan commercial défini.
Rattaché(e) à la direction commerciale, vous participez au développement du chiffre d'affaires de MY VET, le pôle textile de FMS, en ayant comme objectif prioritaire l'acquisition de nouveaux clients professionnels.
L'objectif est de permettre à l'alternant(e) de prendre progressivement en autonomie et de devenir un véritable acteur du développement commercial de MY VET.
L'alternant(e) sera accompagné(e) dans sa montée en compétences et aura des objectifs commerciaux progressifs.
Vos missions :
Développer un portefeuille de prospects/clients
Fidéliser les clients de votre portefeuille
Contribuer à la mise en oeuvre de la stratégie commerciale
Les principaux indicateurs suivis seront notamment :
Nombre de prospects identifiés.
Nombre de prospects qualifiés.
Nombre d'appels de prospection.
Nombre de contacts établis.
Nombre de rendez-vous obtenus.
Nombre de devis générés.
Taux de transformation.
Nombre de nouveaux clients.
Chiffre d'affaires généré.
Nombre de relances effectuées.
Activité et qualité du suivi CRM.
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
- Du rattachement à la Convention Collective Nationale SYNTEC ;
- De la mutuelle AESIO prise en charge à 50 % par FMS sur le régime de base ;
- Du dispositif de participation aux résultats de l'entreprise, sous réserve des conditions d'éligibilité applicable ;
- Du dispositif d'intéressement, sous réserve des conditions d'égibilité applicables ;
- Des avantages proposés par le Comité Social et Economique (CSE) dès l'embauche ;
- D'un plan de développement de carrière individualisé ;
- Du partenariat de mobilité avec la plateforme BlaBlaCar Daily pour les trajets domicile travail.
Vous êtes sensible aux valeurs sociétales, à l'entraide, à l'innovation et recherchez du sens dans chacune de vos missions et actions ?
Vous vous retrouvez dans cette offre ? Alors n'hésitez pas à envoyer votre candidature.
Compétences attendues :
- Le profil recherché :
- Formation Bac +2 à Bac +5 en développement commercial.
- Alternance souhaitée avec une forte présence en entreprise.
- Porteur des 4 Valeurs FMS (Solidarité, Autonomie, Adaptabilité, Effort / Responsabilité)
- Une première expérience en prospection ou en vente B2B est un plus, mais la motivation et l'envie de progresser seront déterminantes.
- Goût du contact et de la relation client.
- Aisance téléphonique.
- Bonne expression orale et écrite.
- Dynamisme et énergie commerciale.
- Persévérance et capacité à relancer.
- Organisation et rigueur.
- Curiosité et capacité à comprendre rapidement les besoins clients.
- Esprit d'initiative.
- Goût du challenge et des objectifs.
Pourquoi postuler ?
Chez MY VET, nous ne recherchons pas simplement un(e) alternant(e) pour « faire de la prospection ».
Nous souhaitons former un(e) futur(e) commercial(e) capable de comprendre un marché, identifier des opportunités, créer du contact, développer une relation avec un prospect et transformer cette relation en véritable client.
L'alternant(e) sera pleinement intégré(e) à l'équipe et pourra mesurer concrètement l'impact de son travail sur le développement de l'entreprise.
Si vous aimez le contact, le challenge, la prospection et que vous avez envie de voir concrètement les résultats de votre travail, ce poste est fait pour vous.
L'entreprise :
Offre d'emploi en Entreprise Adaptée réservée aux bénéficiaires d'une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicap (RQTH) ou une équivalence, en cours de validité
FaCylities Multi Services : (FMS) Entreprise Adaptée spécialisée dans la logistique, les métiers du numérique, le textile, la fonction RH et la formation ainsi que le bâtiment second-oeuvre, compte plus de 900 collaborateurs dans le Sud-Ouest. Toujours en forte croissance, FMS- EA a pour objectif : le développement de l'emploi pour les personnes en situation de handicap (62 % de nos effectifs) et la qualité exemplaire des prestations proposées.
Entreprise multi sites, le siège de FMS est basé à Saint Geours de Maremne (40) et se déploie sur les communes de : Mérignac et Cestas (33), Bayonne et Idron (64), Tarbes (65), Soorts Hossegor et Peyrehorade (40) et enfin Toulouse (31).
Source : La bonne alternance — Hellowork. Publiée le 22 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 24 mois Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Peyrehorade 40300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Diplôme visé : CAP, BEP (Infrabac) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation Bac +2 à Bac +5 en développement commercial. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Alternance souhaitée avec une forte présence en entreprise. »
- « Une première expérience en prospection ou en vente B2B est un plus, mais la motivation et l'envie de progresser seront déterminantes. »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle · intéressement · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (7)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Syntec
- Convention collective des bureaux d'études, du conseil et du numérique.
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
- CRM
- Logiciel de gestion de la relation client.
- B2B
- Vente ou services aux entreprises (et non aux particuliers).
Formations en alternance pour ce métier près de Peyrehorade
- Conseil et commercialisation de solutions techniques
BTS · Lycee Polyvalent Haroun Tazieff · Saint-Paul-lès-Dax · 2 ans - Négociateur technico-commercial
TH3-T · Maison Familiale Rurale · Pontonx-sur-l'Adour · 1 an
Formations en apprentissage : catalogue national (Réseau des Carif-Oref, ONISEP), via La bonne alternance.
Mission locale près de Peyrehorade
Mission locale Pays Basque
10 rue du Pont de l'Aveugle, 64600 Anglet
Tél. 05 59 59 82 60 · accueil@missionlocale-paysbasque.org · Site de la mission locale
Les missions locales accompagnent gratuitement les 16-25 ans : emploi, alternance, formation, logement, mobilité.
