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Alternance Commercial - Poitiers H/F

ATLANTIQUE AUTOMATISMES INCENDIEPubliée le 23 septembre 2026

Alternance

Entreprise: Atlantique Automatismes Incendie
Lieu: Poitiers 86000
Contrat: Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation
Expérience: Diplôme visé : BTS, DEUST (Bac+2)
Secteur: Installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie

Description du poste

Description du poste :

- Prospection nouveaux client
- Visite des sites et rencontres clients
- Chiffrage contrats et travaux, réalisation des devis suite visites
- Recherche et consultation de prestataires
- Prévoir, consulter et commander le matériel nécessaire à l'exécution des travaux
- Vérification des études d'exécution
- Assurer le suivi du planning des chantiers supervisés
- Contrôle des prestations sous-traitées
- Réception des travaux avec le client

Profil du candidat recherché :

- De formation Bac +3/Bac +5, vous êtes intéressé par le commerce, la technique et le suivi de projet et vous possédez quelques connaissances du secteur du bâtiment.
- Vos points forts sont le sens du relationnel, la rigueur et un esprit d'analyse.

L'entreprise :
Présentation de l'entreprise :

Atlantique Automatismes Incendie (AAI) est installateur de systèmes d'extinction par sprinkler dans le secteur du bâtiment. Comptant aujourd'hui 20 agences en France, elle intervient tant au niveau national qu'à l'international et compte 600 collaborateurs en France.

Fières des certifications les plus complexes, AAI maîtrise l'ensemble des techniques d'extinction. Nous sommes concepteur, préfabriquant, installateur, exploitant et opérateur de maintenance.

Acteurs majeurs de la protection incendie, nous formons une société indépendante.

Choisir de nous intégrer c'est opter pour une entreprise leader de la protection incendie.

Source : La bonne alternance — Hellowork. Publiée le 23 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation Source : champ « contrat »
Lieu	Poitiers 86000 Source : champ « lieu »
Expérience	Diplôme visé : BTS, DEUST (Bac+2) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« De formation Bac +3/Bac +5, vous êtes intéressé par le commerce, la technique et le suivi de projet et vous possédez quelques connaissances du secteur du bâtiment. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).