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Alternance - Chargé·e Sobriété Hydrique et Suivi Consommations d'Eau Sfd H/F
REGIE AUTONOME DES TRANSPORTS PARISIENSPubliée le 10 septembre 2026
- Entreprise
- Regie Autonome Des Transports Parisiens
- Lieu
- Paris 75001
- Contrat
- Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation
- Expérience
- Diplôme visé : BTS, DEUST (Bac+2)
- Secteur
- Transports urbains et suburbains de voyageurs
Description du poste
01. Poste et Missions
Au sein de l'équipe RSE, qui pilote la politique RSE du Groupe et l'ensemble des domaines environnementaux portés par l'entreprise, vous prendrez une part active à la vie quotidienne du Pôle Eau, Déchets, Economie Circulaire et Biodiversité.
Au cours de cette alternance, vous participerez aux missions suivantes en support de l'équipe :
- Contribuer aux plans d'actions du Plan de Sobriété Hydrique de la RATP
- Analyser la chaine de consolidation de l'indicateur lié à la consommation d'eau (suivi des facturations, interfaces avec les fournisseurs, dématérialisation fiscale de la facturation, enjeux liés aux filiales, etc.)
- Participer à la mise en oeuvre du plan d'actions lié à l'audit de la donnée de consommation
- Participer à la mise en place d'indicateurs de pilotage et redéfinir un nouvel objectif de réduction du Plan de Sobriété.
02. Profil recherché
Compétences techniques:
- Niveau de diplôme attendu: Bac +5
- Nature du diplôme recherché: Diplôme d'ingénieur ou un master 2 dans les domaines de la transition écologique avec une spécialité appréciée en traitement de données. Merci de nous indiquer dans votre CV ou lettre de motivation le numéro RNCP de votre formation.
- Connaissance indispensable en matière de suivi et gestion de l'eau
- Une expérience de l'utilisation de bases de données est souhaitée, ainsi qu'une compétence renforcée à l'utilisation d'Excel et de ses fonctionnalités macro notamment.
- Des connaissances en comptabilité et/ou finances seraient un plus.
- Une expérience et/ou des connaissances dans l'administration des outils Power BI serait appréciée.
Compétences relationnelles :
- Capacités rédactionnelles
- Synthèse, rigueur, autonomie et qualités relationnelles
Déplacements ponctuels sur sites RATP en Ile-de-France à prévoir
03. Informations complémentaires
Région :Ile de France
Type de contrat :
Contrat d'apprentissage (durée déterminée)
L'entreprise :
Le groupe RATP (73 500 personnes dans 17 pays) est le 3ème opérateur mondial de transports urbains.
Actrice historique des transports publics sur le territoire francilien, la RATP recrute 5500 personnes en 2025.
Au sein de l'équipe RSE, qui pilote la politique RSE du Groupe et l'ensemble des domaines environnementaux portés par l'entreprise, vous prendrez une part active à la vie quotidienne du Pôle Eau, Déchets, Economie Circulaire et Biodiversité.
Au cours de cette alternance, vous participerez aux missions suivantes en support de l'équipe :
- Contribuer aux plans d'actions du Plan de Sobriété Hydrique de la RATP
- Analyser la chaine de consolidation de l'indicateur lié à la consommation d'eau (suivi des facturations, interfaces avec les fournisseurs, dématérialisation fiscale de la facturation, enjeux liés aux filiales, etc.)
- Participer à la mise en oeuvre du plan d'actions lié à l'audit de la donnée de consommation
- Participer à la mise en place d'indicateurs de pilotage et redéfinir un nouvel objectif de réduction du Plan de Sobriété.
02. Profil recherché
Compétences techniques:
- Niveau de diplôme attendu: Bac +5
- Nature du diplôme recherché: Diplôme d'ingénieur ou un master 2 dans les domaines de la transition écologique avec une spécialité appréciée en traitement de données. Merci de nous indiquer dans votre CV ou lettre de motivation le numéro RNCP de votre formation.
- Connaissance indispensable en matière de suivi et gestion de l'eau
- Une expérience de l'utilisation de bases de données est souhaitée, ainsi qu'une compétence renforcée à l'utilisation d'Excel et de ses fonctionnalités macro notamment.
- Des connaissances en comptabilité et/ou finances seraient un plus.
- Une expérience et/ou des connaissances dans l'administration des outils Power BI serait appréciée.
Compétences relationnelles :
- Capacités rédactionnelles
- Synthèse, rigueur, autonomie et qualités relationnelles
Déplacements ponctuels sur sites RATP en Ile-de-France à prévoir
03. Informations complémentaires
Région :Ile de France
Type de contrat :
Contrat d'apprentissage (durée déterminée)
L'entreprise :
Le groupe RATP (73 500 personnes dans 17 pays) est le 3ème opérateur mondial de transports urbains.
Actrice historique des transports publics sur le territoire francilien, la RATP recrute 5500 personnes en 2025.
Source : La bonne alternance — Hellowork. Publiée le 10 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Paris 75001 — « Déplacements ponctuels sur sites RATP en Ile-de-France à prévoir » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Diplôme visé : BTS, DEUST (Bac+2) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Niveau de diplôme attendu: Bac +5 »
- « Connaissance indispensable en matière de suivi et gestion de l'eau »
Ce qui est seulement souhaité
- « Nature du diplôme recherché: Diplôme d'ingénieur ou un master 2 dans les domaines de la transition écologique avec une spécialité appréciée en traitement de données. »
- « Une expérience de l'utilisation de bases de données est souhaitée, ainsi qu'une compétence renforcée à l'utilisation d'Excel et de ses fonctionnalités macro notamment. »
- « Des connaissances en comptabilité et/ou finances seraient un plus. »
- « Une expérience et/ou des connaissances dans l'administration des outils Power BI serait appréciée. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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Mission locale près de Paris
Mission locale De Paris
22 rue Pajol, 75018 Paris
Tél. 0179970000 · contact@missionlocaledeparis.fr · Site de la mission locale
Les missions locales accompagnent gratuitement les 16-25 ans : emploi, alternance, formation, logement, mobilité.
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