Offres d'emploi › Île-de-France › Neuilly-sur-Seine
Alternance - Chargé de Projets Douanes et Conformité Douanière H/F
- Entreprise
- Groupe Mozaïk RH
- Lieu
- Neuilly-Sur-Seine 92200
- Contrat
- Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation
- Durée du travail
- 12 mois
- Expérience
- Diplôme visé : Licence, BUT, Licence Pro (Bac+3)
Description du poste
Rattaché(e) au département Customs & Trade Compliance de la Direction Douane du Groupe, vous contribuerez à garantir le respect des obligations douanières et réglementaires liées à nos flux internationaux. Vos missions s'inscriront notamment dans l'acquisition et le maintien du statut OEA (Opérateur Économique Agréé).
Vos missions
Support aux audits douaniers et conformité
- Préparer et rassembler les documents nécessaires aux audits internes, externes ou douaniers
- Contribuer à l'analyse des écarts et au suivi des plans d'actions
- Mettre à jour les tableaux de suivi (Excel / SharePoint)
- Assurer la traçabilité et l'archivage documentaire
Contribution active au programme OEA
- Relancer les équipes internes (supply chain, qualité, finance, sécurité...) pour collecter les preuves nécessaires
- Participer à la mise à jour des procédures et modes opératoires liés à l'OEA
Support transverse
- Participer à la veille réglementaire et aux mises à jour internes
- Contribuer à la standardisation des pratiques au sein des équipes
- Soutenir ponctuellement les activités opérationnelles (classement douanier, revue documentaire...)
- Participer à des projets douaniers
Compétences attendues :
- Profil recherché
- Étudiant(e) en Bac +5, spécialisation Commerce International, Supply Chain, Droit ou Affaires internationales
- Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, sur 2 ans de préférence
Pourquoi rejoindre Opella ?
- Une rémunération attractive et l'accès à de nombreux avantages (intéressement, participation, activités sociales CSE)
- Une couverture santé performante
- 31 jours de congés par an, ainsi que jusqu'à 5 jours d'absence "préparation examen" rémunérés (selon le type de contrat)
- Un processus de recrutement pensé pour être rapide et efficace : premier échange téléphonique avec notre recruteur.se, puis rencontre rapide avec le/la manager
L'entreprise :
À propos d'Opella
Opella est le 3 acteur mondial de la santé grand public (médicaments en vente libre, vitamines et compléments alimentaires). Notre mission : rendre la santé aussi simple qu'elle devrait l'être, grâce à des solutions du quotidien inspirées par nos consommateurs et fondées sur la science.
Nous portons cette ambition à travers 100 marques phares - dont Allegra, Dulcolax ou Buscopan - et l'engagement de 11 000 collaborateurs répartis sur 13 sites de production et 4 centres de R&D dans le monde. Opella est fière d'être la première entreprise de santé grand public d'envergure mondiale certifiée B Corp.
Source : La bonne alternance — Hellowork. Publiée le 19 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 12 mois Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Neuilly-Sur-Seine 92200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Diplôme visé : Licence, BUT, Licence Pro (Bac+3) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, sur 2 ans de préférence »
Avantages cités dans l'annonce
intéressement · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
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Formations en apprentissage : catalogue national (Réseau des Carif-Oref, ONISEP), via La bonne alternance.
Mission locale près de Neuilly-sur-Seine
Mission locale Rives De Seine
Immeuble Workstation 25 Quai du Président Paul Doumer, 92400 Courbevoie
Tél. 01 84 78 62 00 · a.accueil@rivesdeseine-mlidf.org · Site de la mission locale
Les missions locales accompagnent gratuitement les 16-25 ans : emploi, alternance, formation, logement, mobilité.
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