Offres d'emploi › Île-de-France › Paris
Alternance - Chargé de Prévention des Risques Professionnels H/F
PARIS HABITAT-OPHPubliée le 11 septembre 2026
- Entreprise
- Paris Habitat-Oph
- Lieu
- Paris 75001
- Contrat
- Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation
- Durée du travail
- 24 mois
- Expérience
- Diplôme visé : Licence, BUT, Licence Pro (Bac+3)
- Secteur
- Location de logements
Description du poste
En contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, vous serez rattaché(e) à notre régie ouvrière et accompagné(e) par un tuteur. Le chargé de prévention assure l'identification l'évaluation, l'analyse, le suivi et l'animation des actions inhérentes aux risques professionnels.
Objectifs généraux
- Participer à l'identification et à l'évaluation des risques professionnels
- Participe au déploiement des plans d'actions issues des évaluations
- Participer à l'actualisation et rédaction du Document Unique
- Participer à la veille juridique en matière de santé d'hygiène et de sécurité au travail
- Participer au conseil, à l'expertise et à l'assistance technique et réglementaire en matière d'hygiène et sécurité aux Directions opérationnelles.
- Participer à la recherche et à l'étude en matière d'amélioration des conditions de travail et de la diminution de la pénibilité
Missions principales :
- Accompagner et suivre le déploiement des actions de prévention auprès de nos différents niveaux de structures ;
- Sensibiliser les collaborateurs à la prévention des risques professionnels, et proposer un plan d'animation prévention des parties prenantes en agence (gérants, CUG),
- Participer au suivi et à la mise à jour des indicateurs (tableau de signalement, Seirich, etc.)
- Être un relais dans le suivi des actions de préventions, (fortes chaleurs, sites sensibles, risques chimiques, COVID, etc.)
- Être un acteur de la prévention sur le terrain, auprès des opérationnels sur les divers sujets inhérents à la prévention des risques (Accueil sécurité, Etude de poste, Analyse d'AT, etc.)
- Proposer et participer à la mise en place des actions de prévention,
- Analyser le système de management de la prévention en place au sein de Paris Habitat et le comparer aux bonnes pratiques en l'état de l'art,
- Contribuer à la définition des indicateurs de mesures de l'efficacité des dispositifs de prévention existants ou à venir (check-lists, radar, causeries, etc.),
- Être moteur dans le partage des bonnes pratiques entre les directions.
Compétences attendues :
- Etudiant(e) en Bac +3/4/5 en QSE, HSE, ou prévention des risques professionnels
Une première expérience dans le domaine de la prévention des risques serait un plus
- Maîtrise des outils de bureautique informatique (Word, Excel, Power point)
- Capacité d'écoute et de réserve,
- Être force de proposition,
- Rigueur, organisation curiosité et autonomie
L'entreprise :
Paris Habitat, acteur majeur du logement social à Paris (125.000 logements à Paris et en petite couronne / 2800 collaborateurs), recrute et accompagne des professionnels du logement social dans les métiers de la proximité, des fonctions supports, de la maîtrise d'ouvrage mais aussi du social. Coordination d'équipes, relation avec les locataires, gestion de patrimoine, optimisation de la qualité de service, maintenance des équipements...autant de savoir-faire indispensables pour construire une relation de confiance avec les locataires et contribuer au "mieux vivre ensemble". Nos métiers: - proximité : Chargé de gestion locative, Chargé d'unité de gestion/ Gérants, Référent technique d'agence, Gardiens - fonctions supports : Finance, Ressources Humaines, Informatique, Logistique... - maîtrise d'ouvrage : Chargé d'opération, Chef de projets... - social : Conseiller social, Chargé de relogement..
Objectifs généraux
- Participer à l'identification et à l'évaluation des risques professionnels
- Participe au déploiement des plans d'actions issues des évaluations
- Participer à l'actualisation et rédaction du Document Unique
- Participer à la veille juridique en matière de santé d'hygiène et de sécurité au travail
- Participer au conseil, à l'expertise et à l'assistance technique et réglementaire en matière d'hygiène et sécurité aux Directions opérationnelles.
- Participer à la recherche et à l'étude en matière d'amélioration des conditions de travail et de la diminution de la pénibilité
Missions principales :
- Accompagner et suivre le déploiement des actions de prévention auprès de nos différents niveaux de structures ;
- Sensibiliser les collaborateurs à la prévention des risques professionnels, et proposer un plan d'animation prévention des parties prenantes en agence (gérants, CUG),
- Participer au suivi et à la mise à jour des indicateurs (tableau de signalement, Seirich, etc.)
- Être un relais dans le suivi des actions de préventions, (fortes chaleurs, sites sensibles, risques chimiques, COVID, etc.)
- Être un acteur de la prévention sur le terrain, auprès des opérationnels sur les divers sujets inhérents à la prévention des risques (Accueil sécurité, Etude de poste, Analyse d'AT, etc.)
- Proposer et participer à la mise en place des actions de prévention,
- Analyser le système de management de la prévention en place au sein de Paris Habitat et le comparer aux bonnes pratiques en l'état de l'art,
- Contribuer à la définition des indicateurs de mesures de l'efficacité des dispositifs de prévention existants ou à venir (check-lists, radar, causeries, etc.),
- Être moteur dans le partage des bonnes pratiques entre les directions.
Compétences attendues :
- Etudiant(e) en Bac +3/4/5 en QSE, HSE, ou prévention des risques professionnels
Une première expérience dans le domaine de la prévention des risques serait un plus
- Maîtrise des outils de bureautique informatique (Word, Excel, Power point)
- Capacité d'écoute et de réserve,
- Être force de proposition,
- Rigueur, organisation curiosité et autonomie
L'entreprise :
Paris Habitat, acteur majeur du logement social à Paris (125.000 logements à Paris et en petite couronne / 2800 collaborateurs), recrute et accompagne des professionnels du logement social dans les métiers de la proximité, des fonctions supports, de la maîtrise d'ouvrage mais aussi du social. Coordination d'équipes, relation avec les locataires, gestion de patrimoine, optimisation de la qualité de service, maintenance des équipements...autant de savoir-faire indispensables pour construire une relation de confiance avec les locataires et contribuer au "mieux vivre ensemble". Nos métiers: - proximité : Chargé de gestion locative, Chargé d'unité de gestion/ Gérants, Référent technique d'agence, Gardiens - fonctions supports : Finance, Ressources Humaines, Informatique, Logistique... - maîtrise d'ouvrage : Chargé d'opération, Chef de projets... - social : Conseiller social, Chargé de relogement..
Source : La bonne alternance — Hellowork. Publiée le 11 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 24 mois Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Paris 75001 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Diplôme visé : Licence, BUT, Licence Pro (Bac+3) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Une première expérience dans le domaine de la prévention des risques serait un plus »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- QSE / QHSE
- Qualité, (hygiène), sécurité, environnement.
Formations en alternance pour ce métier près de Paris
- Chargé de missions en ressources humaines
TH2-X · Institut Superieur Commerce Gestion · Paris · 1 an - Chef de projet en management de l'information stratégique
TH1-X · Ecole Bibliothecaires Et Documentalistes · Paris · 1 an - Gestionnaire de l'information numérique
TH2-X · Ecole Bibliothecaires Et Documentalistes · Paris · 1 an - Contrôle de gestion et audit organisationnel (fiche nationale)
MASTER PRO · Formasup Paris Ile-De-France · Paris · 2 ans - Administration économique et sociale (fiche nationale)
MASTER PRO · Universite Paris 1 Pantheon-Sorbonne · Paris · 2 ans - Droit des affaires (fiche nationale)
MASTER PRO · Formasup Paris Ile-De-France · Paris · 2 ans - Droit social (fiche nationale)
MASTER PRO · Formasup Paris Ile-De-France · Paris · 1 an - Démographie (fiche nationale)
MASTER PRO · Formasup Paris Ile-De-France · Paris · 2 ans
Formations en apprentissage : catalogue national (Réseau des Carif-Oref, ONISEP), via La bonne alternance.
Mission locale près de Paris
Mission locale De Paris
22 rue Pajol, 75018 Paris
Tél. 0179970000 · contact@missionlocaledeparis.fr · Site de la mission locale
Les missions locales accompagnent gratuitement les 16-25 ans : emploi, alternance, formation, logement, mobilité.
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