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Offres d'emploi › Pays de la Loire › Angers

Alternance - Chargé de Mission Exploitation Immobilière H/F

CARREFOURPubliée le 29 septembre 2026
Alternance
Entreprise
Carrefour
Lieu
Angers 49000
Contrat
Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation
Expérience
Diplôme visé : Master, titre ingénieur, grande école (Bac+5)
Secteur
Activités des sièges sociaux
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Au sein de Carrefour Property, la Direction Immobilière a pour objectif de développer et de valoriser le patrimoine du groupe Carrefour.

Nous recherchons :

Chargé de Mission en Exploitation Immobilière (F/H)

Vos Missions :

Accompagnement quotidien des Responsables de Site Exploitation Immobilière (RSEI) :

- Recenser et consolider les données budgétaires (courantes/exceptionnelles);
- Réaliser un suivi administratif des commissions de sécurité;
- Échanger quotidiennement avec les RSEI (sur des sujets en lien avec les budgets, l'exploitation, etc.);
- Effectuer un suivi des prestataires (contrats, réalisation des prestations, devis, facturation);
- Aider à la préparation des assemblées générales (suivi planning AG, préparation des convocations, etc);
- Archiver les documents en lien avec les assemblées générales (convocation, PV);
- Analyser les règlements de copropriété et statuts d'AFUL/ASL;
- Gérer les relations avec les syndics tiers;
- Assurer le suivi de la qualité des sites:
- Veiller à la tenue des sites par la connaissance des contrats et leur mise en application via des contrôles prestataires;
- Participer aux audits de sites;
- Savoir comprendre et utiliser les outils internes : Qlikview, Bter, Audit client mystère et baromètre satisfaction, Altaix, Outil CP (planification Plan-pluri annuel);
- Développer des outils de pilotage internes pertinents : base documentaire (statuts, plans, budgets, etc);
- Répondre aux sollicitations des services internes (Asset Management, directions de centre, travaux, commercialisation, comptables, etc.);

Votre profil

- Vous êtes de formation supérieure (Bac +4/5) en école de commerce ou université dans le secteur de l'immobilier ou en gestion immobilière. Une connaissance des métiers de l'immobilier, ainsi qu'une connaissance approfondie de la législation en matière de copropriété sont attendues.
- Doté(e) d'un réel intérêt pour l'immobilier de commerce, vous souhaitez une alternance riche en apprentissages, responsabilités et responsabilisation.
- Vous avez le goût du terrain et une sensibilité clients.
- Vous avez la volonté d'apprendre, un esprit d'initiative ainsi que le sens de l'autonomie.
- Vous disposez de qualités relationnelles et rédactionnelles.
- Qualités requises : esprit d'équipe, ouverture et curiosité intellectuelle.

Informations complémentaires :

Poste basé à : Angers

Type de contrat : Alternance

Rémunération sur 13 mois + prime de participation et intéressement

Remise sur achat

Ainsi que de nombreux autres avantages !

Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

L'entreprise :
A propos de l'offre ::
Carrefour Property, filiale du groupe Carrefour est propriétaire des murs des hypermarchés et supermarchés de l'enseigne Carrefour en France, et assure par le biais de mandats la gestion de centres commerciaux attenants à ces surfaces alimentaires.

Source : La bonne alternance — Hellowork. Publiée le 29 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratContrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation
Source : champ « contrat »
LieuAngers 49000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDiplôme visé : Master, titre ingénieur, grande école (Bac+5)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes de formation supérieure (Bac +4/5) en école de commerce ou université dans le secteur de l'immobilier ou en gestion immobilière. »
  • « Qualités requises : esprit d'équipe, ouverture et curiosité intellectuelle. »

Avantages cités dans l'annonce

prime de participation · intéressement

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.

Formations en alternance pour ce métier près de Angers

Formations en apprentissage : catalogue national (Réseau des Carif-Oref, ONISEP), via La bonne alternance.

Mission locale près de Angers

Mission locale Angevine

Centre Pierre Cointreau 132 Avenue De Lattre de Tassigny, 49000 Angers

Tél. 02 41 24 16 00 · mlangevine@mla49.fr · Site de la mission locale

Les missions locales accompagnent gratuitement les 16-25 ans : emploi, alternance, formation, logement, mobilité.

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