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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine

Alternance Chargé Administration du Personnel H/F

VISIONEOPubliée le 15 septembre 2026
Alternance
Entreprise
Visioneo
Lieu
Saint-Geours-De-Maremne 40230
Contrat
Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation
Durée du travail
12 mois
Expérience
Diplôme visé : Licence, BUT, Licence Pro (Bac+3)
Secteur
Traitement de données, hébergement et activités connexes
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Description du poste

Descriptions du poste :

Offre d'emploi en Entreprise Adaptée réservée aux bénéficiaires d'une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicap (RQTH) ou une équivalence, en cours de validité conformément aux valeurs de l'entreprise adaptée.
Fms entreprise adapté recrute son futur alternant Chargé d'administration du personnel H/F !

Vos missions :
Intervenir sur divers sujets transverses (paie, mutuelle, visites médicales) et sur la paie en accompagnant le Coordinateur Paie sur les soldes de tout compte ou l'intégration des variables en paie (externalisée).
Intervenir sur la rédaction des avenants, des contrats de travail, le suivi des absences, des process de contrôles de paie au sein du Service.
Collaboration avec l'ensemble de l'équipe, sur des sujets polyvalents, afin d'enrichir les connaissances dans le domaine administratif et/ou paie.

Informations complémentaires
Informations complémentaires :

- Du rattachement à la Convention Collective Nationale SYNTEC ;
- De la mutuelle AESIO prise en charge à 50 % par FMS sur le régime de base ;
- Du dispositif de participation aux résultats de l'entreprise, sous réserve des conditions d'éligibilité applicable ;
- Du dispositif d'intéressement, sous réserve des conditions d'égibilités applicables ;
- Des avantages proposés par le Comité Social et Economique (CSE) dès l'embauche ;
- D'un plan de développement de carrière individualisé ;
- Du partenariat de mobilité avec la plateforme BlaBlaCar Daily pour les trajets domicile travail.

Compétences attendues :
- Votre profil :

Préparation d'un Bac +3/4/5 avec un premier diplôme Bac +2 minimum Assistanat RH ou Gestion de la Paie
Notions de règles juridiques liées à la gestion des contrats de travail et des absences (droit du travail)
Apprentissage de la paie ou des outils de gestion RH.
A l'aise avec l'outil informatique (Suite Office).
Utilisation au quotidien du SIRH Eurécia.
Sens du travail en équipe, rigueur et dynamisme.

Offre d'emploi en Entreprise Adaptée réservée aux bénéficiaires d'une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicap (RQTH) ou une équivalence, en cours de validité conformément aux valeurs de l'entreprise adaptée.

L'entreprise :
Offre d'emploi en Entreprise Adaptée réservée aux bénéficiaires d'une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicap (RQTH) ou une équivalence, en cours de validité

FaCylities Multi Services : (FMS) Entreprise Adaptée spécialisée dans la logistique, les métiers du numérique, le textile, la fonction RH et la formation ainsi que le bâtiment second oeuvre, compte plus de 900 collaborateurs dans le Sud-Ouest. Toujours en forte croissance, FMS- EA a pour objectif : le développement de l'emploi pour les personnes en situation de handicap (62 % de nos effectifs) et la qualité exemplaire des prestations proposées.

Entreprise multi sites, le siège de FMS est basé à Saint Geours de Maremne (40) et se déploie sur les communes de : Mérignac et Cestas (33), Bayonne et Idron (64), Tarbes (65), Soorts Hossegor et Peyrehorade (40) et enfin Toulouse (31).

Source : La bonne alternance — Hellowork. Publiée le 15 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratContrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation
Source : champ « contrat »
Horaires12 mois
Source : champ « durée du travail »
LieuSaint-Geours-De-Maremne 40230
Source : champ « lieu »
ExpérienceDiplôme visé : Licence, BUT, Licence Pro (Bac+3)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · intéressement · CSE

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (6)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Syntec
Convention collective des bureaux d'études, du conseil et du numérique.
Convention collective
Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

Formations en alternance pour ce métier près de Saint-Geours-de-Maremne

Formations en apprentissage : catalogue national (Réseau des Carif-Oref, ONISEP), via La bonne alternance.

Mission locale près de Saint-Geours-de-Maremne

Mission locale Pays Basque

10 rue du Pont de l'Aveugle, 64600 Anglet

Tél. 05 59 59 82 60 · accueil@missionlocale-paysbasque.org · Site de la mission locale

Les missions locales accompagnent gratuitement les 16-25 ans : emploi, alternance, formation, logement, mobilité.

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