Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Alternance Assistant(e) HSE (H/F)
FAREVA SERVICESPubliée le 15 septembre 2026
- Entreprise
- Fareva Services
- Lieu
- Tournon-Sur-Rhône 07300
- Contrat
- Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation
Description du poste
Votre mission principale
Contribuer activement au déploiement de la stratégie EHS FAREVA 2030 et à l'accompagnement des sites du groupe dans leurs démarches Santé, Sécurité et Environnement.
️ Vos missions (non exhaustives)
- Déploiement de la Stratégie EHS FAREVA 2030 — Participation active à la mise en œuvre des 5 piliers stratégiques du groupe, en lien avec les équipes centrales et locales.
- Déploiement de la Roadmap EHS 2027-2028 — Suivi de l'avancement, consolidation des données, préparation des supports de pilotage.
- Accompagnement des 42 sites France & International dans l'utilisation du nouvel outil de reporting de gestion des événements EHS (accidents, presqu'accidents, situations dangereuses).
- Accompagnement des 21 sites France dans le déploiement du nouvel outil de gestion des risques (DUER) : formation des utilisateurs, support opérationnel, suivi de la conformité.
- Participation à la standardisation des pratiques EHS au sein du groupe.
- Contribution à la veille réglementaire, à la mise à jour documentaire et à la préparation d'audits internes.
- Appui ponctuel sur des projets transverses : sécurité des procédés, culture sécurité, environnement, ergonomie, etc.
Ce que nous vous offrons
- Une immersion au cœur d'un groupe industriel international (42 sites).
- La possibilité de contribuer à des projets structurants et stratégiques.
- Un environnement stimulant, bienveillant et orienté amélioration continue.
- Un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences HSE.
Compétences attendues :
- - Étudiant(e) en Bac+3 à Bac+5 dans le domaine HSE / QHSE / Risques industriels / Environnement.
- Aisance avec les outils digitaux et intérêt pour les systèmes de management.
- Bon relationnel, sens de la pédagogie et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (France & international).
- Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et goût pour le travail en équipe.
- Anglais professionnel apprécié.
L'entreprise :
Le Groupe FAREVA est aujourd'hui un des acteurs incontournables dans la production et le conditionnement à façon de produits cosmétiques, pharmaceutiques, industriels et ménagers. Son savoir-faire reconnu et son ambition lui valent de connaître une forte croissance.
Contribuer activement au déploiement de la stratégie EHS FAREVA 2030 et à l'accompagnement des sites du groupe dans leurs démarches Santé, Sécurité et Environnement.
️ Vos missions (non exhaustives)
- Déploiement de la Stratégie EHS FAREVA 2030 — Participation active à la mise en œuvre des 5 piliers stratégiques du groupe, en lien avec les équipes centrales et locales.
- Déploiement de la Roadmap EHS 2027-2028 — Suivi de l'avancement, consolidation des données, préparation des supports de pilotage.
- Accompagnement des 42 sites France & International dans l'utilisation du nouvel outil de reporting de gestion des événements EHS (accidents, presqu'accidents, situations dangereuses).
- Accompagnement des 21 sites France dans le déploiement du nouvel outil de gestion des risques (DUER) : formation des utilisateurs, support opérationnel, suivi de la conformité.
- Participation à la standardisation des pratiques EHS au sein du groupe.
- Contribution à la veille réglementaire, à la mise à jour documentaire et à la préparation d'audits internes.
- Appui ponctuel sur des projets transverses : sécurité des procédés, culture sécurité, environnement, ergonomie, etc.
Ce que nous vous offrons
- Une immersion au cœur d'un groupe industriel international (42 sites).
- La possibilité de contribuer à des projets structurants et stratégiques.
- Un environnement stimulant, bienveillant et orienté amélioration continue.
- Un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences HSE.
Compétences attendues :
- - Étudiant(e) en Bac+3 à Bac+5 dans le domaine HSE / QHSE / Risques industriels / Environnement.
- Aisance avec les outils digitaux et intérêt pour les systèmes de management.
- Bon relationnel, sens de la pédagogie et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (France & international).
- Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et goût pour le travail en équipe.
- Anglais professionnel apprécié.
L'entreprise :
Le Groupe FAREVA est aujourd'hui un des acteurs incontournables dans la production et le conditionnement à façon de produits cosmétiques, pharmaceutiques, industriels et ménagers. Son savoir-faire reconnu et son ambition lui valent de connaître une forte croissance.
Source : La bonne alternance — ATS_Hellowork. Publiée le 15 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Tournon-Sur-Rhône 07300 Source : champ « lieu » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Expérience attendue | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Anglais professionnel apprécié. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- QSE / QHSE
- Qualité, (hygiène), sécurité, environnement.
Mission locale près de Tournon-sur-Rhône
Mission locale Agglomeration Et Territoire Du Valentinois
333 Avenue Victor Hugo - BP 82148, 26021 Valence Cedex
Tél. 04 75 82 01 80 · siege@missionlocalevalence.com
Les missions locales accompagnent gratuitement les 16-25 ans : emploi, alternance, formation, logement, mobilité.
