Alternance| Assistant(e) d'édition digitale H/F

🎯 Vous souhaitez animer les plateformes digitales d'un écosystème jeunesse parmi les plus riches de France ?

Cette alternance vous place au cœur de l'édition digitale de M6+— sur des missions qui couvrent l'animation de la plateforme Gulli, des environnements IPTV, de l'application Gulli et du site Gulli.fr. Vous intervenez sur des espaces digitaux à forte fréquentation jeunesse, où la rigueur éditoriale, la maîtrise des outils et la sensibilité aux univers enfants et familiaux sont indispensables au quotidien.

🚀 Vos missions principales

Vous intervenez sur l'ensemble du périmètre d'édition digitale jeunesse :

Animation de la plateforme M6+ Gulli (téléchargement des visuels d'animation, création de rubriques et strates, intégration des tags éphémères)

Animation des environnements IPTV (Canal J, Tiji, GulliMax et MCM — mise à jour des interfaces, cohérence des mises en avant par chaîne)

Animation de l'application Gulli (création des rubriques et strates, mises en avant slideshow par tranches d'âge, ajout des thèmes, avatars et jeux — vidéo, audio et jeux intégrés)

Animation du site Gulli.fr (mise en ligne des jeux et jeux-concours — suivi éditorial et technique)

Suivi du planning des programmes à mettre en avant sur les différentes plateformes (anticipation des temps forts, coordination des mises en avant éditoriales)

Participation aux réunions éditoriales de 6Play et contribution aux réflexions sur les campagnes d'animation

👉 Une alternance qui couvre l'intégralité du périmètre d'édition digitale jeunesse, de la mise en ligne des contenus à la réflexion sur les stratégies d'animation.

💥 Un rôle éditorial et technique, entre animation de plateformes et stratégie digitale

En parallèle, vous développez une vision transversale des enjeux d'édition digitale dans l'univers jeunesse :

Collaboration avec l'équipe Marketing Ops (coordination des opérations éditoriales, suivi des demandes, anticipation des besoins)

Contribution aux réflexions sur les campagnes d'animation (vous proposez des idées de mises en avant, pas seulement vous les exécutez)

Montée en compétence sur les outils d'édition digitale (CMS, outils de gestion des plateformes — maîtrise opérationnelle attendue rapidement)

Développement d'une vision éditoriale adaptée aux audiences jeunesse (contenus par tranches d'âge, formats adaptés, codes spécifiques à l'univers enfants et familles)

🧠 Ce qui rend cette alternance formatrice et exigeante

Périmètre multi-plateformes à maîtriser simultanément (M6+, IPTV, application Gulli, site Gulli.fr — chaque environnement a ses outils, ses contraintes techniques et ses codes éditoriaux)

Rigueur opérationnelle indispensable (une mise en avant mal configurée ou un visuel mal intégré est visible par des milliers d'utilisateurs — la précision est non négociable)

Rythme dicté par les grilles de programmes et les temps forts éditoriaux (les contenus jeunesse suivent des calendriers précis — rentrée, vacances scolaires, événements saisonniers)

Coordination multi-équipes régulière (marketing ops, éditorial, technique — vous êtes le point de contact opérationnel sur vos mises en avant)

👉 Cette alternance convient à un profil rigoureux et sensible aux univers jeunesse, capable de gérer plusieurs plateformes en parallèle tout en contribuant à la réflexion éditoriale sur les campagnes d'animation.

💼 Ce que cette alternance va vous apporter

Une expérience complète en édition digitale multi-plateformes (CMS, IPTV, application mobile, site web) dans un écosystème jeunesse à forte fréquentation

Une maîtrise opérationnelle des outils d'animation et de gestion éditoriale de plateformes digitales professionnelles

Une vision directe des enjeux de curation et de mise en avant de contenus pour des audiences jeunesse segmentées par tranches d'âge

Une immersion dans les coulisses digitales d'un groupe audiovisuel majeur, à la croisée du marketing, de l'éditorial et de la technique

🎯 Votre profil

Indispensable :

Formation Bac+5 en marketing, communication ou équivalent — avec une spécialisation digitale

Première expérience requise (stage, alternance ou projet professionnel à dimension digitale ou éditoriale — une familiarité avec les outils et processus de gestion de plateformes est attendue)

Rigueur et esprit de synthèse (plusieurs plateformes à animer, des plannings à respecter, des contenus à vérifier avant mise en ligne)

Maîtrise de PowerPoint et Excel (suivi des plannings, présentations éditoriales, tableaux de bord)

Intérêt pour les nouveaux médias et les nouvelles technologies (vous suivez les évolutions des plateformes digitales et des usages)

Bon relationnel (coordination régulière avec les équipes marketing ops, éditorial et technique)

Ce qui fera la différence :

Appétence réelle pour l'univers jeunesse et de l'animation (vous comprenez les codes des contenus enfants et familles — et vous les appliquez dans vos choix éditoriaux)

Connaissance de Photoshop (création et retouche de visuels d'animation pour les plateformes — utilisé ponctuellement)

Connaissance d'Easy Publish ou d'un CMS équivalent (pour la gestion et la mise en ligne des contenus)

Curiosité pour les tendances des plateformes digitales jeunesse (applications, IPTV, sites — vous suivez les évolutions des usages et des formats)

⚠️ À savoir avant de postuler

Le périmètre multi-plateformes est large et implique de jongler entre des outils et des contraintes très différents — une vraie capacité d'adaptation technique est indispensable dès les premières semaines

La rigueur dans les mises en ligne est non négociable — une erreur sur une plateforme à forte fréquentation jeunesse a un impact immédiat et visible

Le rythme éditorial est calé sur les grilles de programmes et les temps forts saisonniers — certaines périodes (rentrée, vacances) concentrent de nombreuses mises à jour simultanées

👉 Cette alternance s'adresse à un profil rigoureux, curieux et sensible aux univers jeunesse, qui sait autant configurer une mise en avant sur 6Play que proposer une stratégie d'animation éditoriale pour l'application Gulli.

L'entreprise :
Diversité, égalité, inclusion, respect, bienveillance : ces valeurs sont portées sur nos antennes mais aussi en interne, au sein de nos équipes. . Notre objectif ? Que tous les talents puissent trouver leur place au sein de notre groupe. Alors, postulez en restant vous-même : les personnalités et les différences font la force du Groupe M6.