Alternance - Apprentissage - Chargé de Formation H/F

Dans le cadre de votre contrat d'alternance, vous serez accompagné(e) par la Responsable du Pôle Formation.
Basé(e) à Fuveau (13), vous intégrez une équipe dynamique où vous participerez à la mise en oeuvre administrative et logistique du plan de développement des compétences.

Des missions pour apprendre :

- Recueillir les besoins de formation auprès des RRH, managers..
- Analyser et mettre à jours les plans de développement des compétences
- Déployer, proposer et planifier les actions de formations : recherche de prestataires, inscriptions /organisation des sessions, en respectant les dates d'échéances et les priorités ;
- Tenir à jour les dossiers administratifs de formation (Inscription, convention,convocation; feuille d'émargement, evaluation, titre et habilitation..) ;
- Gérer les annulations / absences
- Clôturer les dossiers en respectant la réglementation en vigueur.
- Etablir les demandes de prises en charge auprès des OPCO
- Réceptionner les accord de prise en charge
- Assurer la relation avec les RRH, les correspondants formations et les managers du périmètre
- Produire les éléments de reporting pour le suivi de l'activité et le pilotage (Etat d'avancement, dossiers en cours, facturation.
- Saisie dans le tableau de suivi et dans notre nouvel SIRH : Training orchestra
- Participation à l'amélioration continue des processus du service

Compétences attendues :
- Et vous ?
Qualifications / Formation et/ou expérience professionnelle :

Titulaire d'un Bac +3, vous recherchez une alternance en Master RH pour la rentrée 2025.
Idéalement, vous avez déjà effectué.e un stage/une alternance, dans le domaine de la gestion (RH,
finance,...)

Connaissances en :

- Informatique : Être à l'aise avec l'utilisation d'outils informatiques, SIRH, bureautiques, vous connaissez idéalement l'environnement Google
- Avoir des connaissances de base l'utilisation d'excel et idéalement Google -Sheets
- Être à l'aise avec la gestion de données
- Aptitudes personnelles : Être organisé(e), rigoureux(se)
- Motivation à apprendre de nouvelles choses
- Faire preuve de curiosité sur les sujets confiés
- Être capable de donner son avis après avoir analysé une situation
- Savoir être autonome et prendre des initiative

Permis B obligatoire, Déplacements ponctuels sur la région PACA.

L'entreprise :
Attachée au groupe Veolia, Kyrnolia a pour ambition de s'affirmer comme l'entreprise de référence des métiers de l'eau et de l'assainissement en Corse.
Kyrnolia, est la société mère de deux filiales en Corse, la Compagnie des Eaux et de l'Ozone Corse, CEOC, et la Société Des Eaux de Corse, SDEC. Ces sociétés interviennent au quotidien dans les domaines de l'Eau Potable et de l'Assainissement et regroupent près de 350 salariés sur le Territoire.