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Ajusteur-Monteur H/F

Michael PagePubliée il y a 1 jour

CDD

Entreprise: Michael Page
Lieu: Essonne
Contrat: CDD - 18 Mois
Salaire: Annuel de 24700.0 Euros à 32500.0 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Mécanique industrielle

Description du poste

En tant qu'Ajusteur-Monteur, voici vos missions :

* Repérer les éléments qui composent l'ensemble du montage et leur mode de fixation,
* Ajuster et éventuellement corriger les pièces,
* Réaliser les opérations de pose des fixations (perçage, alésage, fraisage, taraudage),
* Positionner et assembler les pièces les unes aux autres,
* Assurer l'étanchéité et la protection des pièces,
* Renseigner les données de traçabilité,
* Assembler des équipements en respectant les fiches d'instruction et les plans,
* Connaître les matériaux et les pièces utilisés pour le montage,
* Connaître les procédés d'assemblage et les modes de fixation,
* Lire des fiches d'instruction et de suivre des processus méthodologiques stricts,
* Savoir utiliser des outils à main (lime, grattoir) et des machines-outils pour ajuster et monter des pièces (rôdeuses, perceuse.),
* Savoir utiliser des instruments de mesure (pied à coulisse, jauge, palmer.).

Vous êtes issu d'une formation dans l'un de ces domaines :

* CAP aéronautique option structures, CAP Mécanicien Cellule Aéronef (MCA) minimum,
* Bac Pro Aéronautique option structure minimum,
* Bac Pro Aéronautique option Mécanicien Système Cellule minimum.

Voici les compétences en montage et ajustage mécanique.

Salaire : 24.7 et 32.5 K € Bruts/an sur 13 mois + prime RTT rémunérée + tickets restaurant 4 € par jour + primes d'intérim (10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de congé payé).

Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Annuel de 24700.0 Euros à 32500.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD - 18 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Essonne Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

prime RTT · tickets restaurant · primes d'intérim

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

RTT: Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).