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Offres d'emploi › Normandie

Ajusteur-monteur aéronautique h/f (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 6 h
Intérim
Lieu
Rives-en-Seine 76490
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Ajusteur-monteur aéronautique (APU) (H/F) Vous serez notamment amené(e) à :
- Réaliser des opérations d'ajustage, découpe, perçage et montage ;
- Intervenir sur des pièces métalliques et composites ;
- Travailler à partir de plans, gammes et instructions techniques ;
- Contrôler la conformité des travaux et assurer leur traçabilité ;
- Effectuer la maintenance de premier niveau de votre poste.
Vous disposez d'une formation ou d'une expérience en mécanique, maintenance industrielle, ajustage ou aéronautique.

Vous êtes manuel(le), minutieux(se), rigoureux(se) et appréciez le travail technique ainsi que le travail en équipe.
?
Vous souhaitez rejoindre le secteur aéronautique ? Postulez dès maintenant auprès de Manpower BARENTIN !

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuRives-en-Seine 76490
Source : champ « lieu »
ExpérienceExpérience exigée
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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