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Airbus atlantic - chef d'équipe de production (all gender) (h/f) (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 min
- Lieu
- Saint-Nazaire 44600
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Chef / Cheffe d'équipe logistique
Description du poste
Job Description:
Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!
Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic , champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d'excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.
Le site Airbus Atlantic de Montoir de Bretagne (44) cherche son futur Chef d'équipe de production (All Gender).
Au sein d'une unité de production, vous managerez une équipe de production en 2x8 (environ 25 salariés).
Votre mission
Vos missions principales consisteront à :
Assurer la sécurité de ses équipes.
Faire appliquer les consignes en vigueur en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement ainsi que les dispositions du règlement intérieur.
Assurer la qualité des pièces produites.
Assurer la qualification de ses équipes et organiser l'activité en cohérence avec les compétences.
Encadrer et piloter les activités de production pour respecter les engagements de qualité, délai et coûts.
Piloter la performance économique du secteur en respectant l'adéquation charge/effectif et planning au niveau qualitatif et quantitatif.
Coacher les routines des équipes de production.
Assurer une communication ascendante et descendante sur son périmètre.
Animer et promouvoir la dynamique d'amélioration continue dans son équipe.
Fédérer les équipes support autour des objectifs de qualité, coût, délai et de satisfaction des clients internes et externes.
Participer au bon climat social et alerter sur le sujet quand c'est nécessaire.
Assurer le développement individuel de ses collaborateurs.
Parlons de vous !
Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum en management, idéalement acquise au sein d'un environnement industriel.
Vos capacités de leadership sont démontrées et en accord avec nos valeurs d'entreprise.
Vous faites preuve d'une agilité relationnelle, personnelle et opérationnelle.
Vous avez un goût prononcé du terrain, des résultats et du défi.
Leader reconnu, enthousiaste, proactif, force de proposition et de conviction, vous avez le goût pour le travail en équipe et les challenges.
Parlons de nous !
Le site Airbus Atlantic de Montoir-de-Bretagne, qualifié d'intégrateur ou de pré-chaîne d'assemblage final, assemble, équipe et teste les fuselages avant et centraux de tous les avions Airbus hormis l'A220. Véritable Hub Logistique d'Airbus Atlantic, le site livre ses "Major Component Assemblies" directement aux chaînes d'assemblage final Airbus de Toulouse, Hambourg, Mobile ou encore Tianjin, par Beluga ou bateau.
Pour en savoir plus : vidéo
Environnement & Conditions de travail :
Airbus Atlantic c'est aussi :
Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l'avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux .
Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d'un collectif engagé et solidaire .
L'opportunité d'apprendre et d'évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure .
Avoir la liberté d' entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives .
Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d'entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d'entreprise (famille).
Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s'engage en faveur de l'égalité des chances pour tous.
Son plan d'actionnariat salarié et son plan d'épargne salariale.
Notre processus de recrutement :
Nous avons à coeur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :
Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue.
Entretien avec le Recruteur qui sera complété par un test de personnalité.
Entretien technique sur site à prévoir avec manager et RH.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.
Company:
Airbus Atlantic
Contract Type:
Permanent
-----
Classe Emploi (France): Classe E10
Experience Level:
Professional
Job Family:
Leadership
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gende
Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!
Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic , champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d'excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.
Le site Airbus Atlantic de Montoir de Bretagne (44) cherche son futur Chef d'équipe de production (All Gender).
Au sein d'une unité de production, vous managerez une équipe de production en 2x8 (environ 25 salariés).
Votre mission
Vos missions principales consisteront à :
Assurer la sécurité de ses équipes.
Faire appliquer les consignes en vigueur en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement ainsi que les dispositions du règlement intérieur.
Assurer la qualité des pièces produites.
Assurer la qualification de ses équipes et organiser l'activité en cohérence avec les compétences.
Encadrer et piloter les activités de production pour respecter les engagements de qualité, délai et coûts.
Piloter la performance économique du secteur en respectant l'adéquation charge/effectif et planning au niveau qualitatif et quantitatif.
Coacher les routines des équipes de production.
Assurer une communication ascendante et descendante sur son périmètre.
Animer et promouvoir la dynamique d'amélioration continue dans son équipe.
Fédérer les équipes support autour des objectifs de qualité, coût, délai et de satisfaction des clients internes et externes.
Participer au bon climat social et alerter sur le sujet quand c'est nécessaire.
Assurer le développement individuel de ses collaborateurs.
Parlons de vous !
Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum en management, idéalement acquise au sein d'un environnement industriel.
Vos capacités de leadership sont démontrées et en accord avec nos valeurs d'entreprise.
Vous faites preuve d'une agilité relationnelle, personnelle et opérationnelle.
Vous avez un goût prononcé du terrain, des résultats et du défi.
Leader reconnu, enthousiaste, proactif, force de proposition et de conviction, vous avez le goût pour le travail en équipe et les challenges.
Parlons de nous !
Le site Airbus Atlantic de Montoir-de-Bretagne, qualifié d'intégrateur ou de pré-chaîne d'assemblage final, assemble, équipe et teste les fuselages avant et centraux de tous les avions Airbus hormis l'A220. Véritable Hub Logistique d'Airbus Atlantic, le site livre ses "Major Component Assemblies" directement aux chaînes d'assemblage final Airbus de Toulouse, Hambourg, Mobile ou encore Tianjin, par Beluga ou bateau.
Pour en savoir plus : vidéo
Environnement & Conditions de travail :
Airbus Atlantic c'est aussi :
Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l'avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux .
Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d'un collectif engagé et solidaire .
L'opportunité d'apprendre et d'évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure .
Avoir la liberté d' entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives .
Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d'entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d'entreprise (famille).
Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s'engage en faveur de l'égalité des chances pour tous.
Son plan d'actionnariat salarié et son plan d'épargne salariale.
Notre processus de recrutement :
Nous avons à coeur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :
Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue.
Entretien avec le Recruteur qui sera complété par un test de personnalité.
Entretien technique sur site à prévoir avec manager et RH.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.
Company:
Airbus Atlantic
Contract Type:
Permanent
-----
Classe Emploi (France): Classe E10
Experience Level:
Professional
Job Family:
Leadership
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gende
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Au sein d'une unité de production, vous managerez une équipe de production en 2x8 (environ 25 salariés). » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Saint-Nazaire 44600 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Expérience exigée — « Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum en management, idéalement acquise au sein d'un environnement industriel. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Participer au bon climat social et alerter sur le sujet quand c'est nécessaire. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum en management, idéalement acquise au sein d'un environnement industriel. »
Avantages cités dans l'annonce
CSE · mutuelle · plan d'épargne
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
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