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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine

AIDE SOIGNANTE NUIT - C.C.A.S. DE SAINT MARTIN LA PALLU

Date limite de candidature : 11 octobre 2026 (dans 2 jours).

Centres communaux d'Action SocialePubliée le 10 septembre 2026
AutreEmploi public
Entreprise
Centres communaux d'Action Sociale — Vienne (86)
Lieu
86
Contrat
Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Salaire
Cadre emploi des Aide-Soignant - SEGUR - IFSE - Prime Grand Age
Expérience
Confirmé
Secteur
Médical et paramédical
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Placé(e) sous l'autorité de la Directrice, les missions et responsabilités confiées à l'intéressé(e) sont principalement les suivantes :
- Effectuer un accompagnement et une aide professionnelle auprès des personnes âgées accueillies pour
l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne.
- Missions de soins : Prise en charge globale de la personne âgée dépendante ou non, soins visant à répondre aux
besoins d'entretien et de continuité de la vie, soins d'hygiène et de confort...
- Travailler au maintien des compétences comportementales et à maintenir voire restaurer l'autonomie de la personne
par une attitude empathique et une aide dans les mouvements et les séquences comportementales ;
- Assurer une prise en charge globale, à la fois psychologique et physique ;
- Faire preuve de bientraitance, à l'égard de tous et à tout moment ;
- Organiser son travail en fonction des règles d'hygiène, des contraintes et situations exceptionnelles du service ;

Profil recherché :
SAVOIR FAIRE
-Connaissances actualisées en gérontologie ;
-Savoir communiquer avec des usagers présentant des troubles de la communication ;
-Privilégier la convivialité et le confort au bénéfice des personnes accueillies ;
-Utiliser des techniques d'hygiène adaptées aux personnes accueillies ;
-Faire face aux situations d'urgence ;
-Savoir développer des capacités de communication analogique ;
-Savoir transmettre des informations ;
-Garantir le respect de la Charte de Droits et Libertés de la PAD.
SAVOIR ETRE :
-Respect du secret professionnel : l'aide-soignant ne doit pas divulguer des informations concernant la vie privée, ou des
soins, des résidents ;
-Disponibilité et courtoisie à l'égard des résidents et des collègues ;
-Être ponctuel et autonome ;
-Résistance physique et psychologique ;
-Bonnes capacités d'adaptation ;
-Sens des responsabilités ;
-Goût du contact, sens de l'écoute et de l'observation ;
-Sens du travail en équipe ;
-Force de proposition ;
-Sens du service public.
À propos de l'offre
Informations complémentaires
CV et lettre de motivations
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure
Fondement juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 15/11/2026
Métier de référence
Aide-soignante / Aide-soignant
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Sage Femme PMI (MDS de Châtellerault) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA VIENNE
Médical et paramédical

Source : Choisir le service public. Publiée le 10 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.

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SalaireCadre emploi des Aide-Soignant - SEGUR - IFSE - Prime Grand Age
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCatégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
Lieu86
Source : champ « lieu »
ExpérienceConfirmé
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Vacant à partir du 15/11/2026 »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.

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