Offres d'emploi › Pays de la Loire › Vendée
AIDE SOIGNANT (H/F)
Appel MedicalPubliée il y a 6 jours
- Entreprise
- Appel Medical
- Lieu
- Vendée
- Contrat
- Intérim - 2 Jour(s)
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Notre client est un établissement situé à OLONNE SUR MER qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ?
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
- Le lieu de travail se trouve à seulement quelques minutes de la piste cyclable principale.
- Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Intégrez cet établissement reconnu pour ses fortes valeurs humaines, où vous relèverez des défis excitants et aborderez des sujets stimulants, contribuant ainsi à l'amélioration de la qualité de vie des patient(e)s.Souhaitez-vous valoriser vos compétences d'Aide soignant(e) (F/H) en établissement pour personnes âgées ?
Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous contribuerez au bien-être quotidien et à la qualité de l'accompagnement des résident-e-s - Vous dispenserez les soins d'hygiène et de confort en veillant à la dignité des résident-e-s - Vous assurerez une présence adaptée durant les week-ends, en faisant preuve d'autonomie dans vos interventions - Vous participerez à l'entretien des espaces et du matériel, dans le respect des protocoles d'hygiène
Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 2/jours
- Salaire: 15 euros/heure
Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ?
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
- Le lieu de travail se trouve à seulement quelques minutes de la piste cyclable principale.
- Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Intégrez cet établissement reconnu pour ses fortes valeurs humaines, où vous relèverez des défis excitants et aborderez des sujets stimulants, contribuant ainsi à l'amélioration de la qualité de vie des patient(e)s.Souhaitez-vous valoriser vos compétences d'Aide soignant(e) (F/H) en établissement pour personnes âgées ?
Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous contribuerez au bien-être quotidien et à la qualité de l'accompagnement des résident-e-s - Vous dispenserez les soins d'hygiène et de confort en veillant à la dignité des résident-e-s - Vous assurerez une présence adaptée durant les week-ends, en faisant preuve d'autonomie dans vos interventions - Vous participerez à l'entretien des espaces et du matériel, dans le respect des protocoles d'hygiène
Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 2/jours
- Salaire: 15 euros/heure
Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 7 fois depuis le 26 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Salaire: 15 euros/heure » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 2 Jour(s) Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Vous assurerez une présence adaptée durant les week-ends, en faisant preuve d'autonomie dans vos interventions » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Vendée Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Pour aller plus loin
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