AIDE SOIGNANT H/F - SSIAD - SITE HOPITAL DE FRAIZE

MISSIONS :
Réaliser, dans le cadre du rôle propre infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d’éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de la personne.
ACTIVITES :
Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)
Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité
Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité
Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention
Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, etc.), dans son domaine d'intervention

SAVOIRS :
Bionettoyage et hygiène des locaux
Communication et relation d'aide
Gestes et postures- manutention
Hygiène hospitalière
Connaissances médicales générales
Premiers secours
Soins
SAVOIR FAIRE :
Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage
Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination
Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
Travailler en équipe / en réseau
Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention

Profil recherché :
DIPLOME AS OBLIGATOIRE
Permis B actualisé
QUALITES REQUISES
confidentialité – sens des responsabilités – rigueur
Capacité à s’organiser et travailler seul
Posture professionnelle
Développement des compétences en accompagnement de projet personnalisés d’accompagnement
Connaissances accrues des pathologies de fin de vie, de maladie neurodégénérative, de la douleur et de la relation d'aide.

Développement des connaissances sur les droits des usagers
Qui sommes-nous ?
Le CHI « Hôpitaux du Massif des Vosges » a été créé au 1er janvier 2022 par la fusion des Centres Hospitaliers de Saint-Dié-des-Vosges, Gérardmer, de l’Etablissement de Santé de Fraize/Foucharupt et du CHI des 5 Vallées de Moyenmoutier, créant ainsi un cadre commun à l’ensemble de leurs activités médicales, chirurgicales, obstétricales, ainsi que l’ensemble de leurs activités d’accueil et de prise en charge médico-sociales.
QUELQUES CHIFFRES :

1224 lits et places
1700 professionnels de santé
135 personnels médicaux et internes
158 millions d’euros de budget
Les HMV c'est aussi :
CGOS (prestations vacances prix réduit, chèques cultures, loisirs, billetterie, …)
Amicale des Hospitaliers,
RTT (proratisés par rapport au temps de travail)
Une maison d’assistantes maternelles au sein du Centre Hospitalier de Saint-Dié
Tarifs réduits pour le train
Recrutement :
- voie statutaire (mutation, détachement)
- CDD/CDI
À propos de l'offre
Conditions particulières d’exercice
CONDITIONS PARTICULIERES
Manutention et port de charge
Travailleur isolé
Permis B actualisé
CONDITIONS D’EXERCICE
Jours/Horaires/Caractéristiques
37h30 / semaine
(15 RTT / an)
Horaire de jour, ou coupés
7h30/jour
L’aide-soignant travaille en semaine, week-end et jours fériés dans le cadre de la continuité des soins.
Diplôme d'Etat d'aide-soignant
Diplômes d'Etat requis
Diplôme d'Etat d'aide-soignant
Statut du poste
Vacant à partir du 01/01/2026
Métier de référence
Aide-soignante / Aide-soignant
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PSYCHOLOGUE CMPEA SAINT-DIE-DES-VOGES H/F
Médical et paramédical

L'employeur :
Le CHI « Hôpitaux du Massif des Vosges » a été créé au 1er janvier 2022 par la fusion des Centres Hospitaliers de Saint-Dié-des-Vosges, Gérardmer, de l’Etablissement de Santé de Fraize/Foucharupt et du CHI des 5 Vallées de Moyenmoutier, créant ainsi un cadre commun à l’ensemble de leurs activités médicales, chirurgicales, obstétricales, ainsi que l’ensemble de leurs activités d’accueil et de prise en charge médico-sociales.
QUELQUES CHIFFRES :

1224 lits et places
1700 professionnels de santé
135 personnels médicaux et internes
158 millions d’euros de budget
Les HMV c'est aussi :
CGOS (prestations vacances prix réduit, chèques cultures, loisirs, billetterie, …)
Amicale des Hospitaliers,
RTT (proratisés par rapport au temps de travail)
Une maison d’assistantes maternelles au sein du Centre Hospitalier de Saint-Dié
Tarifs réduits pour le train
Recrutement :
- voie statutaire (mutation, détachement)
- CDD/CDI