AIDE SOIGNANT (H/F)

Appel MedicalPubliée il y a 2 jours

CDD

Entreprise: Appel Medical
Lieu: Saint-Martin-des-Noyers 85140
Contrat: CDD - 99 Jour(s)
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités de santé humaine non classées ailleurs

Description du poste

Notre client est un établissement situé à ST MARTIN DES NOYERS qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Vous pouvez venir travailler :
- Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition.Comment aimeriez-vous transformer le quotidien des résidents en tant qu'Aide soignant (F/H) ?
Rejoignez un établissement dédié aux personnes âgées, où vous accompagnerez les résidents dans leur quotidien en assurant leur confort et leur bien-être

- Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents
- Aider à la mobilité et aux déplacements quotidiens des résidents
- Collaborer avec l'équipe médicale pour suivre l'état de santé des résidents
- Participer à l'animation d'activités adaptées pour favoriser le bien-être
- Veiller au respect de l'environnement et à la propreté des espaces de vie

Découvrez les conditions pour ce poste :
- Contrat: CDD
- Durée: 179/jours
- Salaire: 14 euros/heure

Des avantages qui feront toute la différence pour vous :
- Avantages CSE
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements

Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	« Salaire: 14 euros/heure » Source : texte de l'annonce
Contrat	CDD - 99 Jour(s) Source : champ « contrat »
Lieu	Saint-Martin-des-Noyers 85140 — « Aider à la mobilité et aux déplacements quotidiens des résidents » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

CSE · Primes et · intéressement

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.