AIDE-SOIGNANT (H/F) - LE CHAMP-SAINT-PERE - E.H.P.A.D. BEAUSEJOUR

Date limite de candidature : 19 octobre 2026 (dans 10 jours).

Centres communaux d'Action SocialePubliée le 20 août 2026

AutreEmploi public

Entreprise: Centres communaux d'Action Sociale — Vendée (85)
Lieu: 85
Contrat: Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience: Débutant
Secteur: Médical et paramédical

Description du poste

Rattaché(e) au service de soins, l'aide-soignant(e) est sous la responsabilité de l'infirmière référente et de l'infirmière de soins. En collaboration avec ses collègues aides-soignant(e)s et agents, il/elle assure la prise en charge des résidents et veille à leur bien-être.
Accompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne - assurer le confort et le bien-être du résident dans le respect du maintien de l'autonomie - veiller à la sécurité des personnes et prévenir les risques - assurer les premiers gestes de secours d'urgence - être à l'écoute des résidents - appliquer les procédures et protocoles - transmettre les informations - participer à l'animation - participer à l'analyse des pratiques - participer à l'entretien des locaux - participer à la démarche de qualité - participer aux projets d'établissement, d'accompagnement, de soins.

Profil recherché :
Titulaire du diplôme d'aide-soignant - connaissance du public âgé et du vieillissement - capacité d'adaptation aux besoins spécifiques des personnes âgées - maîtrise des techniques d'entretien et d'hygiène - écoute, tolérance, patience - faire preuve de sang-froid, maîtrise de soi - faire preuve de bon sens et de discernement - conscience professionnelle.
À propos de l'offre
Informations complémentaires
1 week-end sur 2 travaillé
régime indemnitaire
CV + lettre de motivation
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure
Fondement juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 19/10/2026
Métier de référence
Aide-soignante / Aide-soignant
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Médical et paramédical

Source : Choisir le service public. Publiée le 20 août 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat »
Horaires	« 1 week-end sur 2 travaillé » Source : texte de l'annonce
Lieu	85 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Vacant à partir du 19/10/2026 » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Titulaire du diplôme d'aide-soignant - connaissance du public âgé et du vieillissement - capacité d'adaptation aux besoins spécifiques des personnes âgées - maîtrise des techniques d'entretien et d'hygiène - écoute, tolérance, patience -… »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)