Offres d'emploi › Occitanie › Albi
Aide-soignant h/f (H/F)
- Entreprise
- Vyv 3
- Lieu
- Albi 81000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Mensuel de 2124.0 Euros à 2124.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Aide-soignant / Aide-soignante
Description du poste
Vos missions :
- Sous la responsabilité de l'infirmière et du médecin, l'aide-soignant(e) dispense des soins d'hygiène, de confort, relationnels, de prévention et d'éducation à la santé au patient, en collaboration avec l'équipe de soins, afin de lui permettre de retrouver un maximum d'autonomie.
- Il/Elle participe à la démarche de soins en équipe et au suivi du dossier de soins.
- Il/Elle contribue à la qualité de l'accueil des familles et des visiteurs.
PROFIL RECHERCHÉ :
Diplôme d'État d'Aide-Soignant
CDI Temps Plein - Convention Collective Nationale 51- FEHAP - Coefficient 376
Rémunération à partir de 2124€ selon expérience (primes de dimanche et jour férié en plus)
AFGSU 2
Maîtrise de HM appréciée
1 week-end /2 travaillé
horaires matin : 6h45 / 15h00
horaires soir : 13h45 / 21h30
Qualités requises :
- Faire preuve d'organisation, d'adaptation et de polyvalence.
- Démontrer une volonté et une capacité d'amélioration continue.
- Respecter les directives de travail et être capable de les formaliser.
- Rechercher et instaurer un climat de confiance à la personne soignée, attitude bienveillante
- Etre à l'écoute de ses collaborateurs infirmiers et aides-soignants,
- Être disponible et assidu (horaires variables, dimanche et jours fériés).
Avantages et autres éléments de rémunération :
- Comité Social d'Entreprise : chèques vacances, chèques cadeaux pour Noël, locations d'été, réductions partenaires, tickets cinéma, sorties, voyages, réductions optique-audition...
- Accès à la politique d'entreprise sur les mobilités douces des salariés, prime transport etc...
- Plateforme de formation l'Academy interne au groupe VYV3
- Mutuelle (coût pour le salarié 20.38 €/mois),
- Congés supplétifs (fractionnement, pont et présentéisme), soit 30 jours potentiels de congés,
- Congés pour évènements familiaux,
- Nos salariés reçoivent en priorité nos offres en interne (SSIAD Albi, Castres, Valence d'Albigeois, Cordes sur Ciel/Ehpad Valence d'Albigeois/ CRPA Valence d'Albigeois, etc.)
Pour consulter notre offre de services et notre politique RH : Recrutement / VYV 3 Terres d'Oc
Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2124.0 Euros à 2124.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | 35H/semaine
Travail en journée — « Rémunération à partir de 2124€ selon expérience (primes de dimanche et jour férié en plus) » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Albi 81000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 120 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'aide-soignant en Occitanie (médiane 2 060 €, la moitié entre 1 910 € et 2 200 € ; 24 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Qualités requises »
Ce qui est seulement souhaité
- « Maîtrise de HM appréciée »
Avantages cités dans l'annonce
primes de dimanche · chèques vacances · prime transport · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
- SSIAD
- Service de soins infirmiers à domicile.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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