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Aide soignant H/F en Unité Cognitivo Comportementale
FHFPubliée il y a 23 min
- Entreprise
- FHF
- Lieu
- Rhône
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Hôtels et hébergement similaire
Description du poste
Notre établissement recherche un/une aide-soignant pour son service d'Unité Cognitivo Comportementale.
Missions :
Sous l'autorité directe du cadre de santé et sous le contrôle de l'infirmière du service, vous aurez à dispenser des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
Plus spécifiquement, vous aurez à :
Accompagner le patient et/ou le résident et/ou son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc.) Accueillir les personnes (patients, usagers, familles, etc.) Accueillir, informer et former les nouveaux personnels, les stagiaires et les professionnels de santé Aider l'infirmier à la réalisation de soins Entretenir l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits Entretenir, nettoyer et ranger les matériels spécifiques à son domaine d'activité Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Observer le bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux Observer et mesurer les paramètres vitaux Réaliser les soins de confort et de bien-être Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins Conditions d'emploi et avantages :
Poste accessible en CDI ou par voie de mutation Poste en journée, temps plein.
Horaires 37h30 / semaine + 14 RTT / travail le week-end, roulement à deux dimanches par mois Participation aux frais de transport (75% de l'abonnement pris en charge) CGOS (Chèques vacances, chèques culture, billetterie, loisirs) Parkings gratuits, self Accès TCL ligne de bus n 43, proximité gares SNCF
Contrat :
CDI
Missions :
Sous l'autorité directe du cadre de santé et sous le contrôle de l'infirmière du service, vous aurez à dispenser des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
Plus spécifiquement, vous aurez à :
Accompagner le patient et/ou le résident et/ou son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc.) Accueillir les personnes (patients, usagers, familles, etc.) Accueillir, informer et former les nouveaux personnels, les stagiaires et les professionnels de santé Aider l'infirmier à la réalisation de soins Entretenir l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits Entretenir, nettoyer et ranger les matériels spécifiques à son domaine d'activité Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Observer le bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux Observer et mesurer les paramètres vitaux Réaliser les soins de confort et de bien-être Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins Conditions d'emploi et avantages :
Poste accessible en CDI ou par voie de mutation Poste en journée, temps plein.
Horaires 37h30 / semaine + 14 RTT / travail le week-end, roulement à deux dimanches par mois Participation aux frais de transport (75% de l'abonnement pris en charge) CGOS (Chèques vacances, chèques culture, billetterie, loisirs) Parkings gratuits, self Accès TCL ligne de bus n 43, proximité gares SNCF
Contrat :
CDI
Source : France Travail. Publiée le 11 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Horaires 37h30 / semaine + 14 RTT / travail le week-end, roulement à deux dimanches par mois Participation aux frais de transport (75% de l'abonnement pris en … » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Rhône Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
RTT · Chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
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