Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
AIDE SOIGNANT (H/F)
Appel MedicalPubliée il y a 7 jours
- Entreprise
- Appel Medical
- Lieu
- Bonnat 23220
- Contrat
- Intérim - 15 Jour(s)
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Notre client est un établissement situé à BONNAT qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Commodités de transport à disposition :
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Au sein de notre établissement à taille humaine, bénéficiez d'une stabilité professionnelle et d'un environnement valorisant les fortes valeurs humaines, propice à l'épanouissement personnel et professionnel.Souhaitez-vous valoriser vos compétences d'Aide-soignant(e) (F/H) en établissement pour personnes âgées ?
Vous assurez un accompagnement attentif des personnes âgées, en contribuant à leur confort, leur autonomie et leur bien-être quotidien
- Vous dispensez les soins d'hygiène et de confort, conformément aux protocoles établis
- Vous participez à la surveillance de l'état de santé et transmettez vos observations à l'équipe soignante
- Vous accompagnez les personnes accueillies dans les gestes quotidiens, en préservant leur dignité et leurs repères
Voici les détails de l'opportunité :
- Contrat: Intérim
- Durée: 15/jours
- Salaire: 15 euros/heure
Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires :
- Avantages CSE
En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Commodités de transport à disposition :
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Au sein de notre établissement à taille humaine, bénéficiez d'une stabilité professionnelle et d'un environnement valorisant les fortes valeurs humaines, propice à l'épanouissement personnel et professionnel.Souhaitez-vous valoriser vos compétences d'Aide-soignant(e) (F/H) en établissement pour personnes âgées ?
Vous assurez un accompagnement attentif des personnes âgées, en contribuant à leur confort, leur autonomie et leur bien-être quotidien
- Vous dispensez les soins d'hygiène et de confort, conformément aux protocoles établis
- Vous participez à la surveillance de l'état de santé et transmettez vos observations à l'équipe soignante
- Vous accompagnez les personnes accueillies dans les gestes quotidiens, en préservant leur dignité et leurs repères
Voici les détails de l'opportunité :
- Contrat: Intérim
- Durée: 15/jours
- Salaire: 15 euros/heure
Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires :
- Avantages CSE
En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 3 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Salaire: 15 euros/heure » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 15 Jour(s) Source : champ « contrat » |
| Lieu | Bonnat 23220 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
CSE
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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