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AIDE SOIGNANT (F/H) EN NUIT SUR EN MAISON D'ACCUEIL SPÉCIALISÉ
Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 min
- Lieu
- Île-de-France
- Contrat
- Intérim - 2 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Description du poste
descriptif du posteSouhaitez-vous valoriser vos compétences d'Aide-soignant(e) (F/H) au sein d'un foyer d'accueil ?Vous contribuez au bien-être quotidien des personnes accueillies au sein d'un établissement médico-social - Vous assurez les soins d'hygiène, de confort et l'accompagnement des actes de la vie quotidienne - Vous observez l'état de santé des personnes accueillies et transmettez les informations utiles à l'équipe soignante - Vous participez au m
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
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| Contrat | Intérim - 2 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Île-de-France Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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