Offres d'emploi › Pays de la Loire
AIDE SOIGNANT(E) - MOUTIERS-LES-MAUXFAITS - E.H.P.A.D. L'ERMITAGE
Date limite de candidature : 13 novembre 2026 (dans 34 jours).
Centres communaux d'Action SocialePubliée le 14 septembre 2026
- Entreprise
- Centres communaux d'Action Sociale — Vendée (85)
- Lieu
- 85
- Contrat
- Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Salaire
- 1800€ net
- Expérience
- Confirmé
- Secteur
- Médical et paramédical
Description du poste
Poste AS à temps complet de jour
• Assurer la prise en charge individualisée des résidents et de leur entourage,
• Mettre en œuvre des actions visant le confort et le bien-être du résident.
• Accompagner le résident en fin de vie,
• Etre à l’écoute et répondre aux besoins des résidents,
• Appliquer les procédures et les protocoles établis par le médecin coordonnateur,
• Entretenir une relation permanente avec le résident et sa famille,
• Encadrer les stagiaires.
• Participer au projet de vie individualisé.
• Participer à la prise en charge globale et personnalisée du résident dans le respect de la charte des droits et libertés de la personne dépendante (PVI)
• Réaliser les actes de vie quotidienne en favorisant l’écoute et le maintien de l’autonomie des résidents (toilette, habillage, alimentation, prise de médicaments, changes…)
• Réaliser les actes de conforts des résidents (appareil dentaire et auditif…)
• Réaliser les actes de soins de prévention (escarres, hydratation, massage…)
• Transmette les observations (changement physique, psychologique …) concernant les résidents par oral et écrit à l’équipe soignante (médecin coordonnateur, IDE, AS, animatrices, psychologue, diététicienne, kinésithérapeute...)
• Assurer en l’absence des IDE (distribution des médicaments, dextro, visites médicales et paramédicales …)
• Participation aux projets de l’établissement.
Profil recherché :
• Diplôme d’aide-soignante,
• Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité,
• Respecter et répondre aux attentes des personnes âgées,
• Maitriser l’utilisation du matériel, des techniques et des produits,
• Connaître la personne âgée et les maladies liées à l’âge et au handicap,
• Favoriser le maintien de l’autonomie et conserver les acquis des résidents,
• Veiller à l’hygiène corporelle, et de l’environnement des résidents (bains de bouche, rangement de changes, nettoyage des appareils individuels et collectifs)
À propos de l'offre
Informations complémentaires
CV+LM
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe, Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure, Auxiliaire de soins principal de 1ère classe, Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Fondement juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 01/12/2026
Métier de référence
Aide-soignante / Aide-soignant
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ERGOTHÉRAPEUTE (H/F) - GIP MAISON DES PERSONNES HANDICAPEES
Médical et paramédical
• Assurer la prise en charge individualisée des résidents et de leur entourage,
• Mettre en œuvre des actions visant le confort et le bien-être du résident.
• Accompagner le résident en fin de vie,
• Etre à l’écoute et répondre aux besoins des résidents,
• Appliquer les procédures et les protocoles établis par le médecin coordonnateur,
• Entretenir une relation permanente avec le résident et sa famille,
• Encadrer les stagiaires.
• Participer au projet de vie individualisé.
• Participer à la prise en charge globale et personnalisée du résident dans le respect de la charte des droits et libertés de la personne dépendante (PVI)
• Réaliser les actes de vie quotidienne en favorisant l’écoute et le maintien de l’autonomie des résidents (toilette, habillage, alimentation, prise de médicaments, changes…)
• Réaliser les actes de conforts des résidents (appareil dentaire et auditif…)
• Réaliser les actes de soins de prévention (escarres, hydratation, massage…)
• Transmette les observations (changement physique, psychologique …) concernant les résidents par oral et écrit à l’équipe soignante (médecin coordonnateur, IDE, AS, animatrices, psychologue, diététicienne, kinésithérapeute...)
• Assurer en l’absence des IDE (distribution des médicaments, dextro, visites médicales et paramédicales …)
• Participation aux projets de l’établissement.
Profil recherché :
• Diplôme d’aide-soignante,
• Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité,
• Respecter et répondre aux attentes des personnes âgées,
• Maitriser l’utilisation du matériel, des techniques et des produits,
• Connaître la personne âgée et les maladies liées à l’âge et au handicap,
• Favoriser le maintien de l’autonomie et conserver les acquis des résidents,
• Veiller à l’hygiène corporelle, et de l’environnement des résidents (bains de bouche, rangement de changes, nettoyage des appareils individuels et collectifs)
À propos de l'offre
Informations complémentaires
CV+LM
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe, Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure, Auxiliaire de soins principal de 1ère classe, Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Fondement juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 01/12/2026
Métier de référence
Aide-soignante / Aide-soignant
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ERGOTHÉRAPEUTE (H/F) - GIP MAISON DES PERSONNES HANDICAPEES
Médical et paramédical
Source : Choisir le service public. Publiée le 14 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | 1800€ net Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
| Lieu | 85 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Confirmé Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Vacant à partir du 01/12/2026 » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- IDE
- Infirmier diplômé d'État.
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
- Catégories A, B, C
- Niveaux de la fonction publique : A (conception, encadrement), B (application, rédaction), C (exécution).
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